働く意欲についてみなさんの考えやお気持ちをお聞かせください。（長文です）
今のご時世、正社員の求人も少なく、勤めている会社がいつ倒産してもおかしくないという方も多いと思います。
しかし余程裕福な方以外はやりたい仕事ではなくても、お給料が少なくても働かないと暮らしていけないという方が大半だと思います。
自分の置かれている状況にもよりますが、もし今、リストラされたり、倒産したり、転職希望で自己都合退職したら、すぐに次の仕事を見つけようと努力しますか？
ハローワークに行ったり、面接してもらえるように書類を作成して応募するなど。
それとも仕事を辞めた（やむを得ず失った）ならこの先人生はまだまだ長いと考えて半年や1年くらいはブラブラしますか？
実はこんな質問をさせていただいたのには理由があります。
結婚を考えている彼氏（交際期間4年以上）がいるのですが、何を考えているのか全く分からないのです。
彼は1年以上前に自己都合で退職しました。彼の前の仕事はとてもハードでサービス残業や休日出勤（サービズで）は当たり前でした。この仕事は一生はできないと以前から言っており、いずれは転職するつもりだといっておりました。
私もそれはそれで彼の考えだし、尊重しようと思って応援していました。しかしもう1年以上も経っているのに未だに仕事がみつからない。一生懸命に就活してそれでもダメなら責めるつもりはありません。
しかしどう考えてもまともに就活しないで毎日家でパソコン触ったり、ごろごろしたりして一日を過ごしているみたいなのです。
最近では夜に電話すると、「今日は何してたの？」という問いに対して「特に何も…」などという答えが返ってきます。
毎日就活ばかりでは疲れますのでたまにはそんな日があってもいいとは思いますが、最近では真面目に就活する様子は伺えません。
1年以上前に同棲することを約束して、近いうちに結婚の話もしていたのにいったい何を考えているのかさっぱりわかりません。
別に結婚はしないにしても、30歳に手が届きそうな男がまともに仕事をしていないなんて普通に考えたらおかしいと思います。
もう1年も休憩すれば十分だと思うのですが、いったい何を考えてるのでしょうか。
実家にいて特に何もしなくても生活できているみたいなので、楽な生活を覚えて働く意欲を失ってしまったのでしょうか。
本心は彼に聞かないとわからないと思いますが、彼の考えていることが本当にわかりません。
今のご時世、正社員の求人も少なく、勤めている会社がいつ倒産してもおかしくないという方も多いと思います。
しかし余程裕福な方以外はやりたい仕事ではなくても、お給料が少なくても働かないと暮らしていけないという方が大半だと思います。
自分の置かれている状況にもよりますが、もし今、リストラされたり、倒産したり、転職希望で自己都合退職したら、すぐに次の仕事を見つけようと努力しますか？
ハローワークに行ったり、面接してもらえるように書類を作成して応募するなど。
それとも仕事を辞めた（やむを得ず失った）ならこの先人生はまだまだ長いと考えて半年や1年くらいはブラブラしますか？
実はこんな質問をさせていただいたのには理由があります。
結婚を考えている彼氏（交際期間4年以上）がいるのですが、何を考えているのか全く分からないのです。
彼は1年以上前に自己都合で退職しました。彼の前の仕事はとてもハードでサービス残業や休日出勤（サービズで）は当たり前でした。この仕事は一生はできないと以前から言っており、いずれは転職するつもりだといっておりました。
私もそれはそれで彼の考えだし、尊重しようと思って応援していました。しかしもう1年以上も経っているのに未だに仕事がみつからない。一生懸命に就活してそれでもダメなら責めるつもりはありません。
しかしどう考えてもまともに就活しないで毎日家でパソコン触ったり、ごろごろしたりして一日を過ごしているみたいなのです。
最近では夜に電話すると、「今日は何してたの？」という問いに対して「特に何も…」などという答えが返ってきます。
毎日就活ばかりでは疲れますのでたまにはそんな日があってもいいとは思いますが、最近では真面目に就活する様子は伺えません。
1年以上前に同棲することを約束して、近いうちに結婚の話もしていたのにいったい何を考えているのかさっぱりわかりません。
別に結婚はしないにしても、30歳に手が届きそうな男がまともに仕事をしていないなんて普通に考えたらおかしいと思います。
もう1年も休憩すれば十分だと思うのですが、いったい何を考えてるのでしょうか。
実家にいて特に何もしなくても生活できているみたいなので、楽な生活を覚えて働く意欲を失ってしまったのでしょうか。
本心は彼に聞かないとわからないと思いますが、彼の考えていることが本当にわかりません。
＞楽な生活を覚えて働く意欲を失ってしまったのでしょうか
その通りだと思います。
人間は本来怠け者です。
１年も２年も関係ありません。
楽ができるならわざわざ苦労しようとは思いません。
もう元の彼に戻るのははっきり言って非常に難しいです。
もし貴方が厳しい態度に出ても、それすら面倒くさいと感じ、
楽なほうを選ぶと思います。
もう以前の彼とは完全に別人だと思って考えなければならないでしょう。。。
その通りだと思います。
人間は本来怠け者です。
１年も２年も関係ありません。
楽ができるならわざわざ苦労しようとは思いません。
もう元の彼に戻るのははっきり言って非常に難しいです。
もし貴方が厳しい態度に出ても、それすら面倒くさいと感じ、
楽なほうを選ぶと思います。
もう以前の彼とは完全に別人だと思って考えなければならないでしょう。。。
雇用保険、失業給付について
対象になるか教えて下さい。
平成２３年７月より、パートで働いております。
当初の求人票等では、３月１５日までの期間雇用で、
契約更新の有無は有ということでしたが、
現在の業務内容からして、３月１５日頃でほとんど仕事がなくなりそうなのです。
事業所からは、週２日位の勤務で続けて欲しい。と言われた事があるのですが、
私としては、それでは金銭的にも厳しくなってしまうので、その場合にはやめようかと思っております。
そこで、雇用保険の失業給付についてなのですが、
２３年６月 震災により前職場 解雇
（失業給付は５日分だけ頂き、その後再就職手当を頂きました。）
２３年７月 現職場にて雇用保険に加入
この度、２４年３月に現職場を退職した場合、失業給付は受けられるのでしょうか？
自己都合及び解雇、両方を教えて頂けると助かります。
宜しくお願い致します。
対象になるか教えて下さい。
平成２３年７月より、パートで働いております。
当初の求人票等では、３月１５日までの期間雇用で、
契約更新の有無は有ということでしたが、
現在の業務内容からして、３月１５日頃でほとんど仕事がなくなりそうなのです。
事業所からは、週２日位の勤務で続けて欲しい。と言われた事があるのですが、
私としては、それでは金銭的にも厳しくなってしまうので、その場合にはやめようかと思っております。
そこで、雇用保険の失業給付についてなのですが、
２３年６月 震災により前職場 解雇
（失業給付は５日分だけ頂き、その後再就職手当を頂きました。）
２３年７月 現職場にて雇用保険に加入
この度、２４年３月に現職場を退職した場合、失業給付は受けられるのでしょうか？
自己都合及び解雇、両方を教えて頂けると助かります。
宜しくお願い致します。
1年じゃなかったかな（昔は）自己都合になると思います。再雇用有でも解雇にはならないと、詳しく知りたいならハローワークに聞いてみてください。
障害者雇用が進まないのは、ハローワークの専門援助コーナーの職員の障害者就労支援のやり方にも問題がありそうです？
「厚生労働省」になってから福祉行政に詳しくないハローワークの職員も障害者窓口担当をするようになりました。障害者雇用が進むにはどうしたら良いと思いますか？誹謗中傷はお断りします。
「厚生労働省」になってから福祉行政に詳しくないハローワークの職員も障害者窓口担当をするようになりました。障害者雇用が進むにはどうしたら良いと思いますか？誹謗中傷はお断りします。
今よりももっともっと官と民が協力し合わないと駄目だし、福祉についての世の中の認識がまだ足りないから啓蒙活動するなりきちんと認識しないと駄目だろうな。いくら行政が進めても周りが一体とならんと勿論駄目だよな。
補足
ハローワークの専門援助コーナーは正規職員か非正規職員なのかは分からんが、意識が欠如し過ぎだな。生活支援センターは本業なので一生懸命だろうけど、何せ人が足りないんだろうな。しかも時間も比例して足りないんだよな。正に官民一体となって福祉社会を実現しないと駄目だな。難しい分野の仕事でもあるけども。
補足
ハローワークの専門援助コーナーは正規職員か非正規職員なのかは分からんが、意識が欠如し過ぎだな。生活支援センターは本業なので一生懸命だろうけど、何せ人が足りないんだろうな。しかも時間も比例して足りないんだよな。正に官民一体となって福祉社会を実現しないと駄目だな。難しい分野の仕事でもあるけども。
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