"労働者"の判断基準について
今卸売の営業をしています。
契約が同じ会社からの雇用と個人事業主契約なのですが やっていることは労働者性が高く
偽装請負にあたるのではないかと思うのですが、いかがでしょうか？
同じ会社から、雇用契約と、個人事業主契約を結びお給料を頂いています。
雇用契約は 仕事内容は販売と在庫管理
・就業時間(実働9時間）・就業場所・年次休暇・休憩時間・契約更新の有無について
給与は固定です。
・社会保険、労働保険加入
個人事業主契約は社内の業務全般と、営業、営業促進
条件は、
労働時間は自らの管理で行う。交通費は別途支給。
契約料として基本給+歩合
※歩合はお客様の支払いベースで〇％
毎月もらう給与の平均内訳は 雇用(固定）約50％ 契約30％(固定）+歩合20％
雇用されているので、シフトで会社に出勤しており一日9時間拘束です。
業務は、社長からの指示と営業なので営業活動については自分で考えて動きます。
予算管理されています。毎月業務報告により翌月の計画と今月の反省を提出します。
個人事業主契約分、自分で確定申告を行います。
個人事業主契約なので、残業代は出ません。
従業員が少なく、同じ仕事(営業）をしている人がいないので、業務を他の人に交替させることができません。
実態は 個人事業主・・・という部分を生かして 税金や保険を会社が個人にかける額を少なくし、
残業代を支払わず(残業は月に約30から40時間） 人件費を浮かしたいだけで、
こういった 契約とその実態は偽装請負にあたるのではないかと思っています。
私以外のスタッフは、歩合はありません。
私は歩合をもらっているので、労働者性は薄のでしょうか？
仕事が何かで分かれているわけでもないので、結局何が個人事業主なのか謎です。
入社の際、こういった給与体系なんだけどそんな難しいことではないから～。
と言われて、よくわからないまま入社した私も悪いのですが。
社長も、どうせ辞めた後、ハローワークで相談したら労働者になるから給与分失業保険もらえるでしょ？
と、開き直りです。
もうすぐ退社するので、ハローワークでこのお話をしようと思うのですが、契約上私はやはり個人事業主+労働者でしかないのでしょうか？
労働者性の判断基準など、詳しい方にお答えいただければ幸いです。
宜しくお願いします。
今卸売の営業をしています。
契約が同じ会社からの雇用と個人事業主契約なのですが やっていることは労働者性が高く
偽装請負にあたるのではないかと思うのですが、いかがでしょうか？
同じ会社から、雇用契約と、個人事業主契約を結びお給料を頂いています。
雇用契約は 仕事内容は販売と在庫管理
・就業時間(実働9時間）・就業場所・年次休暇・休憩時間・契約更新の有無について
給与は固定です。
・社会保険、労働保険加入
個人事業主契約は社内の業務全般と、営業、営業促進
条件は、
労働時間は自らの管理で行う。交通費は別途支給。
契約料として基本給+歩合
※歩合はお客様の支払いベースで〇％
毎月もらう給与の平均内訳は 雇用(固定）約50％ 契約30％(固定）+歩合20％
雇用されているので、シフトで会社に出勤しており一日9時間拘束です。
業務は、社長からの指示と営業なので営業活動については自分で考えて動きます。
予算管理されています。毎月業務報告により翌月の計画と今月の反省を提出します。
個人事業主契約分、自分で確定申告を行います。
個人事業主契約なので、残業代は出ません。
従業員が少なく、同じ仕事(営業）をしている人がいないので、業務を他の人に交替させることができません。
実態は 個人事業主・・・という部分を生かして 税金や保険を会社が個人にかける額を少なくし、
残業代を支払わず(残業は月に約30から40時間） 人件費を浮かしたいだけで、
こういった 契約とその実態は偽装請負にあたるのではないかと思っています。
私以外のスタッフは、歩合はありません。
私は歩合をもらっているので、労働者性は薄のでしょうか？
仕事が何かで分かれているわけでもないので、結局何が個人事業主なのか謎です。
入社の際、こういった給与体系なんだけどそんな難しいことではないから～。
と言われて、よくわからないまま入社した私も悪いのですが。
社長も、どうせ辞めた後、ハローワークで相談したら労働者になるから給与分失業保険もらえるでしょ？
と、開き直りです。
もうすぐ退社するので、ハローワークでこのお話をしようと思うのですが、契約上私はやはり個人事業主+労働者でしかないのでしょうか？
労働者性の判断基準など、詳しい方にお答えいただければ幸いです。
宜しくお願いします。
こちらの解釈では、文面から読み取る限りでは違法ではないのでしょうね。
契約上は、社員で個人事業（副業では？）
通常雇用保険は、個人事業を始めた場合などは（失業給付も貰えません）
貴方が、会社を辞めた場合は個人事業主も辞める事で失業給付は全額貰えるとは思います。
ただし、自己都合の場合は約3ヶ月後ですので（失業給付で生活は成り立たないはずです）
会社を辞めると給与（社員であれば）その会社での市県民税は、本人に2ヵ月後位に送付されてきますから。
個人事業分の市県民税は別です。
話は反れましたが、副業と考えれば成り立つ話です。
会社側の意図は理解できませんが、違法か合法かといえば法には触れていないという解釈と思います。
会社側のメリットはあるとしても法に触れる様な事はあえてしないはずです。
その契約を結んだ＝その時点で理解できたと判断されて雇用されていたとなっているはずです。
結果＝抜け道なのでしょうか。
法的に詳しく説明を聞くのであれば労働基準監督署で聞く事はできるのでは？
聞くことはできてもそれをどうこうできるものではないと思います。
それよりも辞めてからのご自分の先行きの件を考えたほうが時間の無駄が防げませんか。
失業給付を受けるのか・受けないか・
受けられるのか・受けられないのか・実際に確かめたほうが良いですよ（ハローワーク）
雇用保険加入者は雇用保険証を事業者よりもらっているはずですから、
それを持って個人事業も平行してやってきたのですがという形できかれたらいかがですか。
※実際のところ企業には税理士さんがいます。（法に触れない事を前提に考えている通称先生がいるはずです）
個人事業分は、貴方が確定申告義務でしょうから、給与所得（源泉）と事業所得と考えれば
企業側の契約法は、無理があっても合法でしょう。
同じ会社でも子会社が（闇）ありますか？軌道していなくてもある場合もあります。
契約上は、社員で個人事業（副業では？）
通常雇用保険は、個人事業を始めた場合などは（失業給付も貰えません）
貴方が、会社を辞めた場合は個人事業主も辞める事で失業給付は全額貰えるとは思います。
ただし、自己都合の場合は約3ヶ月後ですので（失業給付で生活は成り立たないはずです）
会社を辞めると給与（社員であれば）その会社での市県民税は、本人に2ヵ月後位に送付されてきますから。
個人事業分の市県民税は別です。
話は反れましたが、副業と考えれば成り立つ話です。
会社側の意図は理解できませんが、違法か合法かといえば法には触れていないという解釈と思います。
会社側のメリットはあるとしても法に触れる様な事はあえてしないはずです。
その契約を結んだ＝その時点で理解できたと判断されて雇用されていたとなっているはずです。
結果＝抜け道なのでしょうか。
法的に詳しく説明を聞くのであれば労働基準監督署で聞く事はできるのでは？
聞くことはできてもそれをどうこうできるものではないと思います。
それよりも辞めてからのご自分の先行きの件を考えたほうが時間の無駄が防げませんか。
失業給付を受けるのか・受けないか・
受けられるのか・受けられないのか・実際に確かめたほうが良いですよ（ハローワーク）
雇用保険加入者は雇用保険証を事業者よりもらっているはずですから、
それを持って個人事業も平行してやってきたのですがという形できかれたらいかがですか。
※実際のところ企業には税理士さんがいます。（法に触れない事を前提に考えている通称先生がいるはずです）
個人事業分は、貴方が確定申告義務でしょうから、給与所得（源泉）と事業所得と考えれば
企業側の契約法は、無理があっても合法でしょう。
同じ会社でも子会社が（闇）ありますか？軌道していなくてもある場合もあります。
精神障害をもつ人の就職活動について質問です。
私は適応障害の診断を受けました。あと、医師による相談機関では、境界性パーソナリティーの可能性もとのことです。
それで、今まで職場の人間関係が上手くいかず、今では短期でさえ続かなくなりました。
でも、一人暮らしをしてるのでお金はいります。ハローワークの基金訓練をうけながら給付金制度を利用しようと思ったのですが、私は社会保険はまだ親に払ってもらっています。つまり、世帯主（？）は親なので、親の色々な書類を提出しなきゃなのですが、事情があって親に相談できません。だから諦めようと思い、追い詰められています。 精神障害者が働く＆一人で生きていく上で、何か他にいい方法がないでしょうか。例えば、ハローワークに精神障害者用の相談機関とかないのでしょうか？
最悪、働けずお金がなくなれば、生活保護とか受けられるのでしょうか。
私は適応障害の診断を受けました。あと、医師による相談機関では、境界性パーソナリティーの可能性もとのことです。
それで、今まで職場の人間関係が上手くいかず、今では短期でさえ続かなくなりました。
でも、一人暮らしをしてるのでお金はいります。ハローワークの基金訓練をうけながら給付金制度を利用しようと思ったのですが、私は社会保険はまだ親に払ってもらっています。つまり、世帯主（？）は親なので、親の色々な書類を提出しなきゃなのですが、事情があって親に相談できません。だから諦めようと思い、追い詰められています。 精神障害者が働く＆一人で生きていく上で、何か他にいい方法がないでしょうか。例えば、ハローワークに精神障害者用の相談機関とかないのでしょうか？
最悪、働けずお金がなくなれば、生活保護とか受けられるのでしょうか。
現在の症状や状態が分かりませんが、働ける状態にありますか？
医師に就労の気持ちを話しケースワーカなどに入ってもらい就職の相談にのってもらいましょう。
一般の就労の他にも福祉的な就労もあります。（作業所、授産施設、社会適応訓練事業など）ますはそこでアルバイトや仕事に向け働く訓練をするといった機関もあります。
ハローワークに障がい者向けの相談窓口を設置しているところもありますので、問い合わせてみてはいかがでしょう？
一人でかかえこまず多くの支援がありますのでまずは相談してみてください。
医師に就労の気持ちを話しケースワーカなどに入ってもらい就職の相談にのってもらいましょう。
一般の就労の他にも福祉的な就労もあります。（作業所、授産施設、社会適応訓練事業など）ますはそこでアルバイトや仕事に向け働く訓練をするといった機関もあります。
ハローワークに障がい者向けの相談窓口を設置しているところもありますので、問い合わせてみてはいかがでしょう？
一人でかかえこまず多くの支援がありますのでまずは相談してみてください。
職業訓練校への申し込みの仕方
ハローワークの方に申し込みをした後、訓練校の方に直接赴いて申込書を提出するのですか？
どこに出せばいいんでしょうか？ 職員室みたいなところですか？ 受付とかあるんでしょうか？
事前に電話をした方がいいですか？
ハローワークの方に申し込みをした後、訓練校の方に直接赴いて申込書を提出するのですか？
どこに出せばいいんでしょうか？ 職員室みたいなところですか？ 受付とかあるんでしょうか？
事前に電話をした方がいいですか？
公共職業訓練校の場合はハロワで受付してくれます。民間の訓練校は自分で電話連絡して郵送で申込書を送ります。予め電話で相談したらいいのではないでしょうか？
受講申し込み書は直接渡してもいいですが郵送で送った方が簡単ですよ。
わざわざ訓練校に行くまでもないですし、もし行くならばどのような訓練校か確認した方が良いですよ、ブラック企業担当の訓練校だと後でトラブルに巻き込まれますからね
気を付けて！！
受講申し込み書は直接渡してもいいですが郵送で送った方が簡単ですよ。
わざわざ訓練校に行くまでもないですし、もし行くならばどのような訓練校か確認した方が良いですよ、ブラック企業担当の訓練校だと後でトラブルに巻き込まれますからね
気を付けて！！
現在27歳の就活中の無職です。
正社員として就職しようと商業大学に通っていたわけでもないのにこの歳になって簿記を取得したんですが、それは考えが甘く、正社員になるのは不可能なことなんでしょうか？
大した職歴もなく、ほとんどパートやアルバイト、しかもほとんど短期のものばかりで、この歳になってしまいました。
ハローワークにも何度も通って、相談しに行ったり、求人を探していますが、落ちてばかりで道が見えてきません。
親には、公務員試験受けてみたらどうだとしつこく言われていますが、それこそ取得知るのが厳しく、時間がなく、失敗したらリスクが大きいうえに取得したらさらに正社員になる面接を受けると聞いています。何より、就職したら、ほかの企業に比べたら待遇がいいかも知れませんが、それだけで志望動機が全く見えません。
親戚にも、いつまでもニートでいるなと発破と説教がもううんざりです。
自分なりに死ぬほど考えて頑張っているんですが、まだ足りないといううのでしょうか？
以上、これらのことは私のわがままでしょうか？
こんな私はもう終わっているんでしょうか？
これから先、どうしたらいいのかアドバイスがありましたら教えてください。
正社員として就職しようと商業大学に通っていたわけでもないのにこの歳になって簿記を取得したんですが、それは考えが甘く、正社員になるのは不可能なことなんでしょうか？
大した職歴もなく、ほとんどパートやアルバイト、しかもほとんど短期のものばかりで、この歳になってしまいました。
ハローワークにも何度も通って、相談しに行ったり、求人を探していますが、落ちてばかりで道が見えてきません。
親には、公務員試験受けてみたらどうだとしつこく言われていますが、それこそ取得知るのが厳しく、時間がなく、失敗したらリスクが大きいうえに取得したらさらに正社員になる面接を受けると聞いています。何より、就職したら、ほかの企業に比べたら待遇がいいかも知れませんが、それだけで志望動機が全く見えません。
親戚にも、いつまでもニートでいるなと発破と説教がもううんざりです。
自分なりに死ぬほど考えて頑張っているんですが、まだ足りないといううのでしょうか？
以上、これらのことは私のわがままでしょうか？
こんな私はもう終わっているんでしょうか？
これから先、どうしたらいいのかアドバイスがありましたら教えてください。
つまらないヤツ。自分の人生、自分で責任もって考えろよ。
今現在の自分の実力、能力に見合った仕事しろよ。それが肉体労働でも、パートでも。それが本当の自分だ。
今現在の自分の実力、能力に見合った仕事しろよ。それが肉体労働でも、パートでも。それが本当の自分だ。
生活保護の申請が通るのか不安です。
詳しい方お願いいたします。
長文ですが、よろしくお願いします。
現在、私と子供(８か月)でアパートに暮らしています。求職中の母子世帯です。
住んでいるアパート★
４か月ほど前に引っ越してきました。名義人は母で3DK家賃6万です。
このアパートには当初、私、子供、母、弟で住んでいましたしたが、
実家にいる祖母が失明し、介護のために母、弟は今このアパートには住んでいません。
(母、弟の住所登録は実家になっています)
しかし月に１０日くらいはこのアパートに訪れ、泊ることもあります。
収入について★
失業給付を受給していましたが、おととい終了となりました。
児童扶養手当、子供手当はもらっています。養育費はまだもらっていません。
仕事について★
週に１回はハローワークにかよっていますが、保育園に入れず(待機)、仕事がみつかりません。
認可外は資金的に不可能です。
貸付について★
社会福祉協議会に面談に行きましたが、貸付をしたところで、仕事が見つかる可能性が少なく、
借金をするのは目に見えているという県の意見だったようで、生活保護の申請をしてくださいと言われました。
親族からの援助について★
母はパート収入１２万
弟は専門学生
祖父母は年金受給者ですが、家のローンを返済中で、
自分たちの生活も伯父(祖父母の息子)に少し援助してもらわないと生活できません。
生活保護を受け、優先的に保育園に入れてもらい、そうそうに就職したいと思っています。
しかし、アパートの契約書類には４人暮らしということになっていて、アパートの広さや家賃、
部屋には母と弟の私物も置いてあり、同居してるのではないかと思われても仕方のない状況です。
もっと狭いアパートに引っ越すにも資金がなく不可能です。
この状況で生活保護の申請がスムーズに通るか不安です。
１２月は児童扶養手当が入るので、生活はなんとかなりますが、
１月は収入が０になってしまいます。
詳しい方お願いいたします。
長文ですが、よろしくお願いします。
現在、私と子供(８か月)でアパートに暮らしています。求職中の母子世帯です。
住んでいるアパート★
４か月ほど前に引っ越してきました。名義人は母で3DK家賃6万です。
このアパートには当初、私、子供、母、弟で住んでいましたしたが、
実家にいる祖母が失明し、介護のために母、弟は今このアパートには住んでいません。
(母、弟の住所登録は実家になっています)
しかし月に１０日くらいはこのアパートに訪れ、泊ることもあります。
収入について★
失業給付を受給していましたが、おととい終了となりました。
児童扶養手当、子供手当はもらっています。養育費はまだもらっていません。
仕事について★
週に１回はハローワークにかよっていますが、保育園に入れず(待機)、仕事がみつかりません。
認可外は資金的に不可能です。
貸付について★
社会福祉協議会に面談に行きましたが、貸付をしたところで、仕事が見つかる可能性が少なく、
借金をするのは目に見えているという県の意見だったようで、生活保護の申請をしてくださいと言われました。
親族からの援助について★
母はパート収入１２万
弟は専門学生
祖父母は年金受給者ですが、家のローンを返済中で、
自分たちの生活も伯父(祖父母の息子)に少し援助してもらわないと生活できません。
生活保護を受け、優先的に保育園に入れてもらい、そうそうに就職したいと思っています。
しかし、アパートの契約書類には４人暮らしということになっていて、アパートの広さや家賃、
部屋には母と弟の私物も置いてあり、同居してるのではないかと思われても仕方のない状況です。
もっと狭いアパートに引っ越すにも資金がなく不可能です。
この状況で生活保護の申請がスムーズに通るか不安です。
１２月は児童扶養手当が入るので、生活はなんとかなりますが、
１月は収入が０になってしまいます。
どこの自治体も民生費が多く社会保障にまわすお金がないので、厳しいです。
入院中なら、生活保護は通りやすいとききますが、厳しいでしょう。
運良く申請が通っても、生活保護もいろいろ種類があり、生活扶助以外の保護になるかもしれません。
しかも一年で大体打ち切られます。
今は、生活保護よりホームレス対策法や雇用対策条令を活用するのが得策。
入院中なら、生活保護は通りやすいとききますが、厳しいでしょう。
運良く申請が通っても、生活保護もいろいろ種類があり、生活扶助以外の保護になるかもしれません。
しかも一年で大体打ち切られます。
今は、生活保護よりホームレス対策法や雇用対策条令を活用するのが得策。
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