職場の後輩で残業する時や帰る時に必ず『 時間は大丈夫ですか？ 何の用事があるんですか？ どこ行くんですか？ 買い物ですか？ ハロワークですか？ 面接ですか？ ご飯食べに行くんですか？ 』
と必ず聞いてくる奴しかも男性やのに。しかも翌日は『 昨日どうでした？ 』と必ず聞いてきます。この後輩って全く友達がいない気がします。他人のことは聞きまくるのに自分のことは秘密主義者。あと、話しだすと食事もとらず平気で５～６時間しゃべります。皆さんはどう思われますか！？また、対応されますか！？

完全に無視をキメ込みたいタイプですね

…ていうか、「ハローワークですか」「面接ですか」ってどんな職場っすか！

まあ…色々な男が居るもんですな

離職標の発行期間について。
よろしくお願い申し上げます。


退職したらすぐに手続きをしてもらえるか聞いたら
一カ月かかると言われました。
ハローワークに問い合わせしたら会社から手続き書類を
貰申請をしたら、順番待ちですがその日のうちにできたす。
といわれ会社に連絡をしたら退職金とひいきかえなら
良いと言われました。

これは、正当ですか？
私は一部上場かいしゃに勤めてました。

質問の意味が分かりにくいですが
離職票を早く出してほしいのなら退職金を出さないという意味でしょうか？
もしこういう意味なら正当性のかけらもありません。
再度連絡をする勇気があるのならボイスレコーダーや電話の録音機能で会話を録音してください。
「以前、離職票と引き換えに退職金を出さないと言われましたが冗談でしょうか？」とでも聞いてください。
冗談だよでも本気だよでも、実際に発言した証拠にはなります。

電話で確認する勇気がないにしてもここで相談するより、ハローワークへ相談してください。
・理由なく離職票が一か月先になると言われた
・すでに会社に連絡はしてある
・退職金と引き換えなら出してやると言われた
この３点を伝えてください。

本来であれば退職から10日前後で退職者さんに渡すこととなっていますが、罰則がなく、動きの遅い会社では実際にひと月後に届くって話も聞きますが･･･
退職金と引き換えなんて悪質すぎます。

失業保険を受給中です。月に２回以上就職活動をしなければいけません。知人の紹介で、ある会社に履歴書を送り不採用になりました。これも一回とみなされますか？しおりをなくしてしまい困っています。

一回とカウントしてくれます。
申告書に記入するだけで大丈夫ですよ。虚偽申告じゃないわけですし。

どうしても不安であれば、ハローワークに足を運んで求人情報を閲覧しただけで
一回カウントしてもらえますので、次の認定日までに二回足を運んでみてはいかがでしょう。

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