職業訓練でネイリストの資格を取れると聞きました。
詳しくご存知の方教えてくれると有り難いです。

現在29歳、小さな子供が2人います。

ずっとネイリストになる事が夢でしたが、学校に通うにも高額な費用がかかるので、諦めていたのですが、職業訓練でネイリストがあると聞き興味を持ってます。

もし通うとしたら子供達を保育園へ預けて通いたいと思うのですが、子供の体調によっては、他に預かって貰える人もいないので職業訓練をお休みする事になってしまうと思います。 そんな感じでも通う事はできますか??
やっぱり子供いながらだと厳しいでしょうか??
VMware認定資格について
現在、VMware では世界共通の資格として以下の認定資格制度があります。
VMware Certified Professional (VCP)VMware 認定プロフェッショナル は、VMware ソリューションの導入 展開のための技術を有することを認定するもので、VMware の世界共通の資格です。VCP 認定資格は、vSphere 4に対応する資格(以下 VCP4)と vSphere 5 に対する資格(以下 VCP5)があります。VCP 取得を目指される場合、VMware vSphere: Install, Configure, Manage 等のトレーニング受講が前提となります。VCP 試験はオンラインテストで、多岐選択式です。延べ取得者は、日本で約5,000人、世界で約80,000人に達しています。

ktestはVMware認証の最新問題集を提供いたします、最も標準的な技術を正確的に書き入れ、認証した専門家と作者の出版した新製品だけを使います、VMware認証のvSphere 5問題集は世界のどこでも人気があるんですよ、ktestでその問題集を購入するのは明確の選択でございます。
郵便局員って以外に頭が悪くないですか?今まで計算ミスを何度もされました。
郵便局の窓口で働いている方。


もちろん全員という訳では在りません。


頭が悪い人の割合が多いということです。

どの様な方が働いていらっしゃるのでしょうか?


郵便局を仕事でよく利用します(1日10件くらい)色々な場所ですが郵便局員の間違えによるトラブルが今までに、10回以上ありました。

計算ミスが多く、その中でも呆れたのが使用する用紙を間違えている。 その手続きのやり方を知らず適当に行い間違える。

普通の店の方と話していて話の飲み込みが悪いと思う方は、そう多く在りませんが郵便局員の方に説明しても中々、理解して頂けなくて困りました。


その他でもトラブルを起こしていたらしく、客に物を投げつけられているの見て驚きました。


何故、あんなに仕事に対するプロ意識が低いのでしょうか?

いい大人で新人でもないのに不思議です。
質問者様が利用する郵便局会社社員の人柄、責任感等の違いじゃないでしょうか!?私が利用する郵便局社員は説遇、対応、業務知識等々完璧にこなしてくれるので気持ちよく窓口をあとにします。と言っても中には最悪な対応をする郵便局もあるわけで…私は名刺を貰って、キッチリ本社へ苦情を入れます。
難病と就職活動。

25歳のSLE患者の女です。SLE発症により勤めていた事務職を3年半で退職し、自宅療養中です。
時間がある現在は簿記の勉強やwordやEXcelなどの独学、ビジネスマナーや一般常識などを勉強
中です。
月1で平日もしくは土日に通院して薬を服用してますが、日光や体調管理に気をつければ安定している状態です。(外見は一切分かりません)

もともと仕事をするのは好きなので働きたいですが、持病持ちのため、不採用の連発は予想されます。
持病を隠して働くというのがいけないということももちろん分かりますし、持病を分かってもらえた上で採用→一生懸命働く
というのがベストなのは分かってますが、持病を伝えた時点で不採用になってしまい、生活の為にやむを得ず持病を隠して働かれている方もいますよね。

持病を伝えて働いてる方と持病を隠して働いてる方、両方のご意見を伺いたいです。

●持病を伝えた方
①持病をどのように伝えましたか?面接の時ですか?採用されてからですか?
②通院のことも伝えましたか?

●持病を伝えない方
①面接で健康のことについては聞かれなかったですか?健康ですって答えましたか?
①健康診断の時はどうしましたか?(問診表の記入やお医者さんの診察時)

●派遣登録について
正社員・派遣・パート、働けるならば正社員が良いですが、雇用形態にこだわらず働こうと思ってます。
派遣登録をしたことがないんですが、派遣登録された方は持病や通院のことは伝えましたか?
(伝えると仕事が紹介されなくなってしまう気がするんですが・・・)

●採用担当者の方(人材派遣や正社員、パートなど)
持病がある・通院が必要(公休でいけるorいけない)と伝えられた場合、即不採用にされますか?

●採用されるまでにやっていおいた方が良い勉強や資格、持病持っている人にオススメの仕事はありますか?

持病を理解して採用して下さる会社を見つけられれば1番良いのですが、それまで生活費が持つか・・・特定疾患に認定されて
今現在医療費自体は軽減されましたが、これまでの医療費や生活費など・・・正直ギリギリです。

ご回答よろしくお願いいたします。
こんにちは。
私はMCTD歴8年、31歳女です。
病状は落ち着いており、若干の筋力低下・レイノー・体調不良時の関節痛等はありますが、見た目は健康で、自力で生活しています。
現在身分はパート扱いではありますが、一応それなりに人気があり資格が必要な専門職で働いています。
私は現在の職場には、持病のことは言っていません。
隠しているというわけではなく、聞かれないから言わないという感じです。
なので、入社時提出の健康診断書や、社内検診では既往歴にしれっと病名を記入してもらいました。
普通の健康診断でわかる病気ではないので、問診のとき聞かれたら「膠原病持ちです」と言う程度です。
その後、特定疾患扱いで保険診療を受けたりもしていますが、特に会社からは何も言われていません。

私も就活にはだいぶ苦労しました。
その結果、聞かれなければ言わないという結論に達し、今の職を得ました。
受からない原因は持病のせいたけでなく、自分自身の実力にもあると思っていますが、現実は持病を正直に打ち明けて採用されることは、極めて難しいと思います。
ある程度症状が落ち着いていて、通院も土日や私用ということで休暇が取れるのであれば、あとは自分の覚悟で持病を打ち明けずに就活するという選択肢もやむを得ないと思います。
ただし、聞かれてしまった場合や、採用試験時に健康診断書が必要な場合は、嘘はつかずに正直に打ち明けるしかないと思います。

また、最近では「難治性疾患患者雇用開発助成金」という制度があり、持病をオープンにすることで受けられる援助もあるようですので、ご興味がありましたらハローワークにお問い合わせください。

持病を打ち明けるか否かは、現在の質問者様の体調とよく相談することが大事だと思います。
打ち明けない場合、体調がよくない日も平気なふりをして笑顔で仕事をこなさなくてはならないというようなリスクも背負いますので。

就職活動がんばってください!
関連する情報

一覧

ホーム

Web Services by Yahoo! JAPAN