マンスリーもしくはウィークりーマンションを住所に仕事探しは可能でしょうか？
30代ですが今度上京し東京で仕事を探したいんですが、
質問があります。
ウィークリーマンションやマンスリーマンションを借りて、その住所を使って仕事を探し、ハローワークなどで探しても大丈夫ですか。
つまり履歴書などの住所を、マンスリーマンションの住所にすることです。
また上京して仕事を探す方法、アドバイスなどあれば教えてください。
30代ですが今度上京し東京で仕事を探したいんですが、
質問があります。
ウィークリーマンションやマンスリーマンションを借りて、その住所を使って仕事を探し、ハローワークなどで探しても大丈夫ですか。
つまり履歴書などの住所を、マンスリーマンションの住所にすることです。
また上京して仕事を探す方法、アドバイスなどあれば教えてください。
＞ウィークリーマンションやマンスリーマンションを借りて、その住所を使って仕事を探し、ハローワークなどで探しても大丈夫ですか。
きちんと住民票を移せば大丈夫だよ。
きちんと住民票を移せば大丈夫だよ。
ここで働きたい！と思う企業があるとします。しかし、その企業の応募資格から外れていたらどうしますか？
自社のＨＰでのみ募集が書かれている（ハローワークやタウンワーク等の求人サイトには載っていない）企業なのですが、応募資格の欄に「過去○年間無事故」と書かれていました。私は免許取得してから１０年近くで１度だけ人身を起こしてしまったのが、１年以内です。軽微なもので、事故処理の際に警察の方から「検察がどう処理するか分からないが０～５点の減点くらいだろう」と言われました。
皆さんだったら、その企業への応募は諦めますか？
自社のＨＰでのみ募集が書かれている（ハローワークやタウンワーク等の求人サイトには載っていない）企業なのですが、応募資格の欄に「過去○年間無事故」と書かれていました。私は免許取得してから１０年近くで１度だけ人身を起こしてしまったのが、１年以内です。軽微なもので、事故処理の際に警察の方から「検察がどう処理するか分からないが０～５点の減点くらいだろう」と言われました。
皆さんだったら、その企業への応募は諦めますか？
基本的には、諦めます。
書かれている条件は『目安として』だと勝手に解釈し数ヶ月程度ならば問い合わせをしてみますが、このケースでは少し離れすぎているようですね。
諦められないのならば、電話で問い合わせをしてみるべきです。
ただし断られるのを覚悟し、「ダメもと」のつもりでするべきです。
あなたの他の経験が、事故歴を上回る物であれば面接にこぎ着けるかもしれません。
電話で怒られたって、痛くもありません。
書かれている条件は『目安として』だと勝手に解釈し数ヶ月程度ならば問い合わせをしてみますが、このケースでは少し離れすぎているようですね。
諦められないのならば、電話で問い合わせをしてみるべきです。
ただし断られるのを覚悟し、「ダメもと」のつもりでするべきです。
あなたの他の経験が、事故歴を上回る物であれば面接にこぎ着けるかもしれません。
電話で怒られたって、痛くもありません。
パート求人応募
ハローワークでパート求人の募集を見て、紹介を受けたところ、先に履歴書を送付してほしいとのとこでした。それで、履歴書を送ってから１週間がたちましたが、電話連絡も不採用の郵便もきていません。
経験のあるしごとだったので、有利かなとも思いましたが、子育てでブランクがあるので、やはり、難しいのかと思います。
やはり、返事がすぐにないということは、ダメな確率が大きいですよね？
ちなみに、履歴書を送ってから、３日後にハローワークの求人ネットを検索したら、すでに求人の取り消しになっていました。相当な数の応募があり、締め切ったのだと思われます。
ハローワークでパート求人の募集を見て、紹介を受けたところ、先に履歴書を送付してほしいとのとこでした。それで、履歴書を送ってから１週間がたちましたが、電話連絡も不採用の郵便もきていません。
経験のあるしごとだったので、有利かなとも思いましたが、子育てでブランクがあるので、やはり、難しいのかと思います。
やはり、返事がすぐにないということは、ダメな確率が大きいですよね？
ちなみに、履歴書を送ってから、３日後にハローワークの求人ネットを検索したら、すでに求人の取り消しになっていました。相当な数の応募があり、締め切ったのだと思われます。
その通りです。例えば１人しか求人しなかったら５０～６０人以上が応募するのはザラにあります。今週一杯待って連絡が来ないようでしたら来週早々に連絡しましょう。
失業保険の受給資格がなくても、ハローワークでの手続きは必要でしょうか？
今日、前の職場から離職票が届きました。書類を読んでもよくわからなかったので教えて下さい。前々職を会社都合で辞めてから受給期間分の給付金は全てもらいました。その後前職の会社へ入社しましたが3か月で自己都合退職しました。確か、雇用保険に1年以上入っていないと給付金は出なかったと思うので今回の退職に関しては給付金はないと認識しているのですが、こういった場合でもハローワークで何らかの手続きは必要なんでしょうか？ご存知の方がいたら教えて下さい。
ちなみに次の職場はまだ決まっておらず、現在求人サイト等で探しています。
今日、前の職場から離職票が届きました。書類を読んでもよくわからなかったので教えて下さい。前々職を会社都合で辞めてから受給期間分の給付金は全てもらいました。その後前職の会社へ入社しましたが3か月で自己都合退職しました。確か、雇用保険に1年以上入っていないと給付金は出なかったと思うので今回の退職に関しては給付金はないと認識しているのですが、こういった場合でもハローワークで何らかの手続きは必要なんでしょうか？ご存知の方がいたら教えて下さい。
ちなみに次の職場はまだ決まっておらず、現在求人サイト等で探しています。
貴方のお考えで、合っています。
離職票に関しての手続きは不要です。
当然ですが、ハローワークの利用は通常に行えます。
離職票に関しての手続きは不要です。
当然ですが、ハローワークの利用は通常に行えます。
先日ハローワーク初体験して来ました。
「高卒以上・事務系希望」
と言うのはメチャクチャ倍率が高いので、それ以外で私が出来そうなものを検索してたのですが、
「大卒以上、理系で微生物の知識のある方、PCが出来る方、生物に興味のある方」
というのがあったので、
「これだっ！」
と思いさっそく手続きしました。
ハローワークの方に聞いたところ、
「求人公開してから1週間になるけど、今のところまだひとりも応募がない」
との事でしたので、ラッキ～♪と思い、先ほど面接から帰って来ましたが、面接の最後の方で、面接の方が
「では、この後もゾクゾクと面接が控えておりますので… 結果は後日お知らせいたします」
と言ってたのが気になります。
ハローワークの人が言ってたのと違うぢゃん！
しかも、私の後で待ってる人なんかいないぢゃん！
人事担当の方、自分の職場にハクを付けるために？ そんな言い方をする事ってありますか？
それとも、私を不採用にする場合の逃げ道ですか？
「高卒以上・事務系希望」
と言うのはメチャクチャ倍率が高いので、それ以外で私が出来そうなものを検索してたのですが、
「大卒以上、理系で微生物の知識のある方、PCが出来る方、生物に興味のある方」
というのがあったので、
「これだっ！」
と思いさっそく手続きしました。
ハローワークの方に聞いたところ、
「求人公開してから1週間になるけど、今のところまだひとりも応募がない」
との事でしたので、ラッキ～♪と思い、先ほど面接から帰って来ましたが、面接の最後の方で、面接の方が
「では、この後もゾクゾクと面接が控えておりますので… 結果は後日お知らせいたします」
と言ってたのが気になります。
ハローワークの人が言ってたのと違うぢゃん！
しかも、私の後で待ってる人なんかいないぢゃん！
人事担当の方、自分の職場にハクを付けるために？ そんな言い方をする事ってありますか？
それとも、私を不採用にする場合の逃げ道ですか？
率直に申し上げますと、あなたがご覧になり応募なさった求人は、あなたが利用したハローワークだけに求人情報が掲載されている訳では無いからです。
あなたがお住まいの地域の近隣の市のハロワにも求人情報は掲載されています。
他の方が言っている様に、他の媒体で求人が出されている可能性もあります。
ハロワの職員が「求人公開から１週間、今の所応募が無い」という事は真実です。
職員が嘘をついても意味はありませんし、メリットもありません。
また、人事担当者が「面接が控えている」と言った事も、絶対ではありませんが恐らく真実です。
不採用にする為の逃げ道とも思えない訳でもありませんが、何ともいえません。
面接待ちの人は、別の控え室で待っている可能性もありますし、時間に余裕を持たせて時間を設定している可能性もあります。
ハローワークの職員の使っているパソコンには、現在の応募人数や、求職者が閲覧する端末では見れない情報が書いてあります。
あなたが聞いた応募人数は、あなたが利用したハロワからの応募人数です。
他のハロワから何人応募しているかまでは分からないんです・・・。
ハロワの職員も伝えれば良いとは思いますが、忘れたりしていたんでしょうか。
なので、職員が嘘をついていた訳ではないですし、企業が不採用としていると決めつけるのはまだ早いと思います。
就職活動頑張って下さい。
あなたがお住まいの地域の近隣の市のハロワにも求人情報は掲載されています。
他の方が言っている様に、他の媒体で求人が出されている可能性もあります。
ハロワの職員が「求人公開から１週間、今の所応募が無い」という事は真実です。
職員が嘘をついても意味はありませんし、メリットもありません。
また、人事担当者が「面接が控えている」と言った事も、絶対ではありませんが恐らく真実です。
不採用にする為の逃げ道とも思えない訳でもありませんが、何ともいえません。
面接待ちの人は、別の控え室で待っている可能性もありますし、時間に余裕を持たせて時間を設定している可能性もあります。
ハローワークの職員の使っているパソコンには、現在の応募人数や、求職者が閲覧する端末では見れない情報が書いてあります。
あなたが聞いた応募人数は、あなたが利用したハロワからの応募人数です。
他のハロワから何人応募しているかまでは分からないんです・・・。
ハロワの職員も伝えれば良いとは思いますが、忘れたりしていたんでしょうか。
なので、職員が嘘をついていた訳ではないですし、企業が不採用としていると決めつけるのはまだ早いと思います。
就職活動頑張って下さい。
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