離職票が郵送されてきません。某保険会社を今月２日付けで退職しました。通常、離職票は退職後10日前後で届くのが一般的ですが届く気配が無いので電話で確認したら二週間た
っても未だに担当者がハロワに手続きに行ってない。今月一杯待って下さいと言われました。一ヶ月待ちって長いですよね？その間、ハロワでの仕事紹介も受けれず失業保険の手続きもできない。お金も貯金崩して、日雇いのバイトで生計立ててます。月曜日再度催促の電話をしますがそれでもまだ手続きをなされてない場合、外部機関から前職場に言ってもらうこと出来ないでしょうか。

私の経験では離職票が１ヶ月近くかかってしまう場合（年末等で）は離職票の変わりに、「健康保険・雇用保険資格喪失届」を会社にもらいそれでＨＷに申請しました。ＨＷではそれで仮受付をしてくれて後で離職票を持って行けばよかったです。
もっと早くそれをすればよかったですね。今からでもやってみてはどうですか。

退職後の保険について
結婚を機に12月で退職し、他県に引っ越すので、それから就職活動をしようと思っています。
給料が20日締なので、12月20日で退職しようと考えていますが、辞めてからの保険はどうすれば
良いのでしょうか。
現在は厚生年金、健康保険、雇用保険、所得税は給料から引かれています。
また、年末調整はどうなるのでしょうか。

辞めると即効保険使えなくなるんで、国保に入ろう。
仮に保険証返さなくても使ったらあかんで、バレるからな。
年末調整は今年中に再就職しないなら、自分で確定申告。

個人病院の院長が交替したら、交替した時点までの法定調書の提出が必要ですか？
小さな病院の事務のパートをしている者です。
５月末で院長が交替になりました。

●１～５月までの法定調書の提出が必要ですか？

●提出期限はありますか？

●市町村向けの給与支払い報告書の提出も必要ですか？

●社会保険、所得税の関係で他にも提出が必要なものはありますか？

顧問税理士や社労士がおりません。
わからないことが多々あり、こちらで質問してしまいました。
よろしくお願いします。

確認しますが、あなたのお勤めの病院は院長が個人事業で法人ではないですよね。そうでしたら1月～5月分の前の院長時と新しい院長の分けて法定調書を提出する必要があります。提出期限は両方とも今までどおりの翌年の1月31日です。あと市町村の給与支払報告書も法定調書と同様に分けて提出する必要があります。社会保険、所得税関係では厚生年金事務所やハローワークなどに事業主が変更になった旨の届けが必要になります。所得税上は従業員は一旦退職し、新しい事業主から給与が支給されるので、税務関係の届出は必要になります。源泉徴収義務者の開設届出、開業届、青色申告の届出などが必要になるかと思います。税務署に確認して手続をして下さい。あと事務関係ですが基本的に個人事業主が変わった場合、5月末までの収入や経費は前院長先生の分で6月以降は新しい院長先生の収入や経費になるので帳簿なども新しく変わります。

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