退職願を出して…どうしようもない自分【長文すみません】
厳しい退職勧奨を受け、いろんな人にも相談した結果、
結局この会社に残っても今後報復人事に合うだけ(前例もあり示唆もされました。)だし、とことん闘う事も無理(大企業で法律対策は万全です。)だと思い、転職先が見つからないまま退職することになりました。
会社は何百人という希望退職者を募っています。
私は40代後半の女性、独身です。
40代で役職に付いていない社員というのが該当理由のようです。
同様に退職勧奨を受け退職の選択をした人が他にもいます。
一部の男性社員で勧奨を受けても退職しない人もいます。
１月半ばから退職勧奨を受け、結局２月半ばに希望退職制度が締め切られる(割増退職金が出なくなる)直前に悩んだあげくに退職願を提出しました。(希望退職応募の場合、全員「退職願」を出すことになっています。)
３月末日で退職、後一日行くと有給消化に入りますが、未だに退職の実感がわかず、昨日会社に業務の引き継ぎに行って、会社にいるのも、会社に普通に残れる人(退職勧奨を受けなかった人)と会話するのも辛く、疲れ果てて帰って来ました。
今日も朝からぐったりしています。
もう退職願を出したのだから前向きにならなければと思っても、結局会社に負けてしまった悔しさや、今後の事などを考えると、塞ぎ込んでしまいます。
再就職活動も始めていて、ハローワークに行ったり会社の面接に行く時は元気なのですが…
私は今後どのように心を持てばいいのでしょうか？
厳しいご意見をお待ちしています。
厳しい退職勧奨を受け、いろんな人にも相談した結果、
結局この会社に残っても今後報復人事に合うだけ(前例もあり示唆もされました。)だし、とことん闘う事も無理(大企業で法律対策は万全です。)だと思い、転職先が見つからないまま退職することになりました。
会社は何百人という希望退職者を募っています。
私は40代後半の女性、独身です。
40代で役職に付いていない社員というのが該当理由のようです。
同様に退職勧奨を受け退職の選択をした人が他にもいます。
一部の男性社員で勧奨を受けても退職しない人もいます。
１月半ばから退職勧奨を受け、結局２月半ばに希望退職制度が締め切られる(割増退職金が出なくなる)直前に悩んだあげくに退職願を提出しました。(希望退職応募の場合、全員「退職願」を出すことになっています。)
３月末日で退職、後一日行くと有給消化に入りますが、未だに退職の実感がわかず、昨日会社に業務の引き継ぎに行って、会社にいるのも、会社に普通に残れる人(退職勧奨を受けなかった人)と会話するのも辛く、疲れ果てて帰って来ました。
今日も朝からぐったりしています。
もう退職願を出したのだから前向きにならなければと思っても、結局会社に負けてしまった悔しさや、今後の事などを考えると、塞ぎ込んでしまいます。
再就職活動も始めていて、ハローワークに行ったり会社の面接に行く時は元気なのですが…
私は今後どのように心を持てばいいのでしょうか？
厳しいご意見をお待ちしています。
今、先のことを考えてもなかなかポジティブにはなれないと思います。
暖かくなってきましたし、旅行とか映画を見るとか今まであまりできなかったことをしてみてはどうでしょうか。
ご家族もいらっしゃらないということですからある意味身軽です。自分一人の食い扶持くらい何とかできると思います。
私もほぼ同年代で独身ですが、意外と家族持ちの人より遊びに行ってないんですよね。家族旅行とかできないから。
人生の小休止だと思ってリフレッシュして新しい道を歩まれてはどうでしょうか。
暖かくなってきましたし、旅行とか映画を見るとか今まであまりできなかったことをしてみてはどうでしょうか。
ご家族もいらっしゃらないということですからある意味身軽です。自分一人の食い扶持くらい何とかできると思います。
私もほぼ同年代で独身ですが、意外と家族持ちの人より遊びに行ってないんですよね。家族旅行とかできないから。
人生の小休止だと思ってリフレッシュして新しい道を歩まれてはどうでしょうか。
サービス付高齢者住宅の管理人兼調理補助の仕事に6月から就職しました。私はヘルパー資格を持っていないのですが、ハローワークで見て応募した求人にはヘルパー資格所持者優遇と書かれていたので、落ちると思いまし
たが、面接した当日に採用の電話が来て悩みましたが採用されたことが嬉しく、何も考えずに働くことにしました。また、求人にはシフト制で8時間と12時間の勤務があります。休憩時間は30分、60分となっていましたので、初心者の私でも大丈夫と思っていました。
しかし実際に働いてみると、ほとんど立ちっぱなしで、休憩部屋もなく、ましてや休憩時間など無いに等しいくらいでした。ご飯を食べる時間もありません。
ベテランさん曰く、
「暇を見て休むのよ」らしいのですが、
そんな暇が無い位忙しいのです。
まだ仕事に慣れてないせいだと思いたかったですが、そういう問題ではなかったようで、この先、体が持つか心配です。
しかもこの先、ヘルパー資格の勉強をしながら働かなければいけないので、到底無理だと思いました。
休憩時間がないのはこの仕事では当たり前なのでしょうか？また、求人とは違う休憩時間については諦めるしかないのでしょうか？
たが、面接した当日に採用の電話が来て悩みましたが採用されたことが嬉しく、何も考えずに働くことにしました。また、求人にはシフト制で8時間と12時間の勤務があります。休憩時間は30分、60分となっていましたので、初心者の私でも大丈夫と思っていました。
しかし実際に働いてみると、ほとんど立ちっぱなしで、休憩部屋もなく、ましてや休憩時間など無いに等しいくらいでした。ご飯を食べる時間もありません。
ベテランさん曰く、
「暇を見て休むのよ」らしいのですが、
そんな暇が無い位忙しいのです。
まだ仕事に慣れてないせいだと思いたかったですが、そういう問題ではなかったようで、この先、体が持つか心配です。
しかもこの先、ヘルパー資格の勉強をしながら働かなければいけないので、到底無理だと思いました。
休憩時間がないのはこの仕事では当たり前なのでしょうか？また、求人とは違う休憩時間については諦めるしかないのでしょうか？
対人援助の介護業界は労働時間を決まった通りに出来ない…
と、言い訳が多いけど
そこを何とか考えて休憩時間を取り、定時で退社出来る様に考えるのが上司の役目です。
何でもかんでも違法・違法・ブラック・ブラックと決めつけるのは違和感がありますが、サ高住を経営・運営する責任がある者は職員も大切にしないとね
だって、過剰労働で職員が退職すれば大変なことになりますよ
一気に大量退職する現実が無ければ気付かないのでしょう
今は、職員同士で話し合って、お互いが協力して休憩時間を作り出すことです
初めから1時間を完全に休めなくても、交代で少し自由な時間が出来る様に考えてください
それが受け入れられなければ、他の施設への転職を考えましょう
サ高住や有料老人ホームは介護保険の訪問介護だと思います
訪問介護の職員は初任者研修（旧ヘルパー資格）が不可欠です
今回の採用が管理人兼務調理補助はうまい名目ですねって感心しました
訪問介護・サ高住・有料以外の施設・事業所であれば無資格でも就労可能です
デイサービスやグループホーム、特養に老健と様々な施設が求人を出しています
転職先はどこでもあると考えて、弱気にならないで発言してください。
と、言い訳が多いけど
そこを何とか考えて休憩時間を取り、定時で退社出来る様に考えるのが上司の役目です。
何でもかんでも違法・違法・ブラック・ブラックと決めつけるのは違和感がありますが、サ高住を経営・運営する責任がある者は職員も大切にしないとね
だって、過剰労働で職員が退職すれば大変なことになりますよ
一気に大量退職する現実が無ければ気付かないのでしょう
今は、職員同士で話し合って、お互いが協力して休憩時間を作り出すことです
初めから1時間を完全に休めなくても、交代で少し自由な時間が出来る様に考えてください
それが受け入れられなければ、他の施設への転職を考えましょう
サ高住や有料老人ホームは介護保険の訪問介護だと思います
訪問介護の職員は初任者研修（旧ヘルパー資格）が不可欠です
今回の採用が管理人兼務調理補助はうまい名目ですねって感心しました
訪問介護・サ高住・有料以外の施設・事業所であれば無資格でも就労可能です
デイサービスやグループホーム、特養に老健と様々な施設が求人を出しています
転職先はどこでもあると考えて、弱気にならないで発言してください。
テレ朝系の金曜の深夜枠のドラマは
良いドラマ多いですね。
現在放送されている
「１３歳のハローワーク」は面白くて
はまっていますね。
そこで今回の質問は
あなたはテレ朝系の金曜の深夜枠のドラマの中で
どのドラマが好きですか？
良いドラマ多いですね。
現在放送されている
「１３歳のハローワーク」は面白くて
はまっていますね。
そこで今回の質問は
あなたはテレ朝系の金曜の深夜枠のドラマの中で
どのドラマが好きですか？
断トツで『TRICK』ですね。最近のだと、こないだまでやってた『11人もいる！』がまあまあ面白かったです。
アバウトな質問になってしまいますが。
現在、休職中の者です。
知人から、職業訓練校について少し教えてもらいました。
職業訓練校について詳しく知るには、最寄りのハローワークに行き、
職員さんに色々と相談すればいいのでしょうか。
また、職業訓練校は、資格を取るために行くのでしょうか。
資格をすでに持っていて、それを活かし就職するために通うのは駄目なのでしょうか。
現在、休職中の者です。
知人から、職業訓練校について少し教えてもらいました。
職業訓練校について詳しく知るには、最寄りのハローワークに行き、
職員さんに色々と相談すればいいのでしょうか。
また、職業訓練校は、資格を取るために行くのでしょうか。
資格をすでに持っていて、それを活かし就職するために通うのは駄目なのでしょうか。
職業訓練の目的は自力での就職が困難な人に対し、資格や技能を身に付けさせ就職させる事を目的としています。
資格取得者や業界経験者は資格や技能があり自力での就職が出来ると判断されれば不合格となります。
公共職業訓練の場合は就職先を確保していますのでその科目で多少の経験がある優秀者として採用されれば良い就職先を紹介してもらえます。
ですが、面接時に指導員に気に入られなければ不合格となります。
職業訓練受講者の９割以上はフリーターや派遣社員などの未経験者ですので資格を取得させる事により、就職が出来やすくしています。
合格するかどうかは本人のヤル気と就職意欲ですので受講申請は誰でも出来ますので受けてみるのが良いと思います。
職業訓練について詳しく知りたければ職業訓練校に出向き担当者に聞くほうが一番いい方法だと考えます。
ハローワークでは窓口になっていますが、詳しく知っている人は殆どいなく、求職者相談などで忙しいので余程暇でなければ相手にしてもらえません。
資格取得者や業界経験者は資格や技能があり自力での就職が出来ると判断されれば不合格となります。
公共職業訓練の場合は就職先を確保していますのでその科目で多少の経験がある優秀者として採用されれば良い就職先を紹介してもらえます。
ですが、面接時に指導員に気に入られなければ不合格となります。
職業訓練受講者の９割以上はフリーターや派遣社員などの未経験者ですので資格を取得させる事により、就職が出来やすくしています。
合格するかどうかは本人のヤル気と就職意欲ですので受講申請は誰でも出来ますので受けてみるのが良いと思います。
職業訓練について詳しく知りたければ職業訓練校に出向き担当者に聞くほうが一番いい方法だと考えます。
ハローワークでは窓口になっていますが、詳しく知っている人は殆どいなく、求職者相談などで忙しいので余程暇でなければ相手にしてもらえません。
転職を考えています。その事に伴いアドバイスをお願いします。
私は高校卒業後直ぐに自衛隊（一般曹候補生）へ入隊しましたが、１年を経過しよ
うとしてる今、転職を考えています。今週末に地元に帰省（年末年始は帰れませんでした。）し、ハローワークで求人を探したいと思います。
転職理由としては、家庭の事情（親が中国人と再婚する）ことと、身体的な理由（鬱病で休職）です。一番は地元で就職し働きたいのですが、駄目な場合は県内就職を目指しています。転職のデメリットは十分承知していますが、これ以上の勤務は本当に身体壊れてしまいます（休職中に溜まった仕事と上司からのパワハラ等）。
資格検定は、第２種電気工事士、ＤＤ第３種、アーク溶接技術者、ガス溶接技術者、表計算２級、ワープロ検定２級、情報技術検定２級、計算技術検定２級です。
再就職に伴い、アドバイスをお願いします。
私は高校卒業後直ぐに自衛隊（一般曹候補生）へ入隊しましたが、１年を経過しよ
うとしてる今、転職を考えています。今週末に地元に帰省（年末年始は帰れませんでした。）し、ハローワークで求人を探したいと思います。
転職理由としては、家庭の事情（親が中国人と再婚する）ことと、身体的な理由（鬱病で休職）です。一番は地元で就職し働きたいのですが、駄目な場合は県内就職を目指しています。転職のデメリットは十分承知していますが、これ以上の勤務は本当に身体壊れてしまいます（休職中に溜まった仕事と上司からのパワハラ等）。
資格検定は、第２種電気工事士、ＤＤ第３種、アーク溶接技術者、ガス溶接技術者、表計算２級、ワープロ検定２級、情報技術検定２級、計算技術検定２級です。
再就職に伴い、アドバイスをお願いします。
私の独断と偏見ですが、リスクはありますが、いち早く自衛隊を辞めた方がいいです。
そして人間関係もなにもない、何も考えなくていい単純労働の会社に就職してください。
悩まなくていいです。何も考えなくていい職場を選んでください。
そう自衛隊の援護係に希望してはどうでしょうか？
そして人間関係もなにもない、何も考えなくていい単純労働の会社に就職してください。
悩まなくていいです。何も考えなくていい職場を選んでください。
そう自衛隊の援護係に希望してはどうでしょうか？
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