再就職手当について


今年1月9日に自己都合により会社を退職し、約一ヵ月後に離職票が届いたのでハローワークへ。
求職申込み等は済み、就活をしておりましたが、昨日予定の失業認定の説明会に家の事情により行く事が出来ませんでした。
そんな折、面接した企業より仮内定を頂きました。
正式な内定ではないのですが、このような場合、再就職手当は頂けないのでしょうか?

頭の悪い私にご教授下さいませ;_;
初回の失業認定に行けなかったとのことなので、
初回失業認定の日付自体が1か月後とかに延期になると思います。

質問者様の場合、初回認定を受ける前に
仮という形ではありますが内定を頂いているとのことなので、
恐らく再就職手当は出ないと思います。

何はともあれ、ハローワークに行ってみましょう!
(この回答も、手元の資料上の想像の産物でしかないので・・・)
妻の社会保険について。


新婚でこの3月で妻は寿退社しました。幼稚園教諭でした。



4月から雇用保険をもらうのにハローワークに通ってました。なので僕の扶養にはまだ入っていません。


そこで今日妻が歯が痛くなり、歯医者に行きたいのですが、保険証を持っていません。





そこで今から市役所に行って1ヶ月だけ社会保険に入ることは可能ですか??

また歯医者に行くのに何か良い方法(負担無し以外で)はないでしょうか??
ん?
退社後に国保と国民年金の手続きをしてないの?

3月末の退社なら4月から国保料が発生しています。年金もです。

放置すると未納のままですよ。

雇用保険の受給資格者証を持って年金の手続き、社保の資格喪失証明書を持って国保の手続きをしてください。すぐ保険証貰えます。
私は23歳です。
大切な後輩がいて、彼女は22歳です。
彼女はいま、スーパーのレジで働いています。
でもいまの職場を辞めたいと言っていて、私に「○と○の何処にハローワークがありますか?」と聞いてきました。
その時にふと思ったのですが、私も一緒について行って、なにか手助けをしてあげたいな・・
そう思いました。
でも、その反面「真剣に探してる人もいる場所だから、なにかかにやとうるさくされるのも嫌かも・・
自分がその人たちと同じ立場だったら、イライラしてしまうかも・・
そうも思いました。
でも、ついて行って手助けもしてあげたい。
私はどうしたらいいのでしょうか?
やっぱり、ついて行くのは他の人々に迷惑でしょうか?
そんなに1人で悩んでいないで「一緒に行こっか?」て聞いてみたらどうでしょうか?

先日、私もハローワークに行ったのですが、仲の良い以前の職場の先輩もついて来ました。
彼女いわく「待ってる間、あたしもチョット探す。もっと良い条件のとこがあるかも。」と言ってサッサッとパソコンで検索していました。
駅を2つはさんで、2箇所ハローワークがあり「少しづつ、違うところが出ていたから、また見に来る」と満足していたみたいです。

一緒に行っても、ずっと隣にいるのではなく自分も探すフリ(でも良いので)して待っていたらどうでしょうか?
離職したんですが、ハローワークで失業手当みたいなのをもらえるらしいですね。

それでハローワーク行こうと思ったんですがもらえるのが3ヶ月後からということらしいです。

その間のお金
がないのでハローワーク行って手続きするよりもう仕事決めた方が良いですよね?

制限期間中は労働時間も条件で制限あるみたいだした次の月にお金が入らなければ意味がない人にとっては無駄ですよね?
いわゆる失業手当(雇用保険失業等給付)は、前の会社を自己都合で退職した場合は3ヶ月給付制限がかかるため、「3ヶ月間出ないのなら最初から手続きしない」と言う人もいらっしゃいますが、現時点でまだどこからも内定をもらってないのであれば、手続きだけはしておいた方がよいです。

まァ、かなりの方は3ヶ月以内に次の仕事が見つかり、失業手当は結局1円ももらわずじまいとなります。

が、次の仕事を一生懸命探していても、希望の求人がとても少なくて応募のチャンスを逃したり、応募したものの他の応募者が多すぎて選考で競り負けてしまったりで、再就職まで3ヶ月以上かかってしまうことも珍しくありません。
万一そうなったときのために、あらかじめ失業手当の手続きだけはしておく訳です。

また、失業手当の手続きをした後に早めに再就職できた場合、支給要件を全てクリアすれば、「再就職手当」という支度金を受給することができます。
再就職手当は金額が結構大きいので、このためだけでも失業手当の手続きをしておく価値はありますが、手続き前に既に内定をもらっていると再就職手当は受給できないため、早めの手続きが肝要という訳です。
ハローワークの募集は、採用が決まればネットから削除されるのでしょうか?

それとも、採用された人がいてもある程度消されず、掲載されたままなのでしょうか?
採用が決まっても企業がハローワークに
掲載を止めてくれ、と通知しない限り、
残ります。
採用が決まったら強制的に求人を削除するシステム
ならいいのですが・・・。

だからハローワークの求人情報は当てにならないのです。
役人がやっている事業なんていい加減なものです。
民間の就職支援会社の方が頼りになります。
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