今高2で、ホームヘルパーの資格を取りたいと思っています。
PCで調べても、ニチイなどの通信講座の取得法しかでて来ず、困っています。
ニチイなどの通信講座は受講料がとても高いので受けられません。
無料の講義を聞いたり、実地訓練をすれば資格が貰えると聞きました。
私の住んでいる所がすごく田舎で、調べてもホームヘルパーの無料講義みたいなのは開いていないみたいなんです。
こういう場合、どうすればいいと思いますか?
PCで調べても、ニチイなどの通信講座の取得法しかでて来ず、困っています。
ニチイなどの通信講座は受講料がとても高いので受けられません。
無料の講義を聞いたり、実地訓練をすれば資格が貰えると聞きました。
私の住んでいる所がすごく田舎で、調べてもホームヘルパーの無料講義みたいなのは開いていないみたいなんです。
こういう場合、どうすればいいと思いますか?
都道府県各地のハローワークで職業基金訓練という制度を定期的に行っており、その中にヘルパー2級の資格が無料で取得出来る講座もありますが、受講資格は離職中の社会人ですので、高校生は受けられないのが現状です。私も色々サイトを確認しましたが、安くても4万弱は費用が掛かってしまいますね。
12月31日で12年間勤めた仕事を退職しました。
自己都合ですが、主人が仙台から神奈川へ転勤となったためです。
①この場合は待機期間が短くなりますか?
②主人の扶養には入れませんか?
③健康保険が政管健保なら基本手当日額が3611円以下なら扶養認定されるようですが、日額というのはいつわかるのでしょうか?
④手続きの順番はハローワーク→国民健康保険・国民年金で良いでしょうか?
自己都合ですが、主人が仙台から神奈川へ転勤となったためです。
①この場合は待機期間が短くなりますか?
②主人の扶養には入れませんか?
③健康保険が政管健保なら基本手当日額が3611円以下なら扶養認定されるようですが、日額というのはいつわかるのでしょうか?
④手続きの順番はハローワーク→国民健康保険・国民年金で良いでしょうか?
①待期期間は短くなりません、7日間は全員が受けます
給付制限は、家庭の事情が急変したことにより
離職した場合に該当すると思われますので、外されるでしょう
②きょうかい健保の場合は基本手当日額が
3612円以下なら扶養にはいれます
③支給開始日です
④離職票はすぐに届きませんので、
国民健康保険・国民年金の手続きが先になるでしょう
給付制限は、家庭の事情が急変したことにより
離職した場合に該当すると思われますので、外されるでしょう
②きょうかい健保の場合は基本手当日額が
3612円以下なら扶養にはいれます
③支給開始日です
④離職票はすぐに届きませんので、
国民健康保険・国民年金の手続きが先になるでしょう
会社を定年になって会社を辞めることになった
場合は,ハローワークの失業給付(保険)は会社都合あつかいでしょうか。
自分で勝手に辞めた場合と同様に自己都合扱いで額(支給期間)は少なくなるのでしょうか。
どちらが正しい扱いでしょうか。
場合は,ハローワークの失業給付(保険)は会社都合あつかいでしょうか。
自分で勝手に辞めた場合と同様に自己都合扱いで額(支給期間)は少なくなるのでしょうか。
どちらが正しい扱いでしょうか。
総務にいるものです。
定年退職でも取り扱いに種類があるらしく(60才として回答します)
1. 再雇用制度が無い場合
2. 再雇用制度があって会社が使わせなかった場合
3. 再雇用制度があって自分が使わなかった場合
にザット別れているみたいです。 1.2.の場合は会社都合 3.の場合は自己都合と同じ扱いとなるそうです。
ハロワに離職票を発行しに行くと毎回詳しく聞かれます。
定年退職でも取り扱いに種類があるらしく(60才として回答します)
1. 再雇用制度が無い場合
2. 再雇用制度があって会社が使わせなかった場合
3. 再雇用制度があって自分が使わなかった場合
にザット別れているみたいです。 1.2.の場合は会社都合 3.の場合は自己都合と同じ扱いとなるそうです。
ハロワに離職票を発行しに行くと毎回詳しく聞かれます。
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