30代の独身の男です。転職するかどうかで悩んでます。

現在東北の工場勤務なのですが、
日勤と夜勤の繰り返しで日勤と夜勤の切替で時間が少し空く程度で休みはほぼありません。

残業や休出の手当は出るので、同世代の友人と比べて貰える額は多いのですが、蓄積する疲労と自由時間の無さでうんざりしてきます。

すぐ辞めたいところですが、この御時世東北の田舎で安定した仕事がすぐ見つかるはずもなく…

なんだかんだで思い留まってしまいます。


20代後半くらいから遊びや買い物に費やすお金が激減し、最近は給与が多少下がっても休みのある仕事に就きたいと思い初めています。


おそらく今の仕事続けてるとほぼ自宅と会社の往復のみの生活になります。つまらない人生です。



以前に似たような悩みを抱えていた人や、今同じような悩みを抱えている人がいましたら御意見お願いします。
自分は販売業ですが長時間勤務の上に通勤時間もかなりかかり
帰宅して寝るまで1時間もありませんでした
昼は休憩15分ぐらいで実際は120分にされてるし
月のサビ残100時間越
休日出勤有(無賃金)
給料は低かったので転職しました
貴方の場合、東北ですから求人は少ないですが
関東のほうに来れば
それだけの経験があれば結構求人ありますよ
特に埼玉・千葉・神奈川はここ最近かなり工場が増えています
どういった工場での勤務かはわかりませんが
ネットのハローワークの求人で探してみてはいかがでしょう
休みがないのはつらいですね
有給など取れたらよいのですが・・・
この際体調不良で2日ぐらい休んでしまうのも手ですよ
ぶっ倒れたら元も子もないですから
お互い体には十分気を付けてがんばりましょう
雇用保険の、特定受給資格者、特定理由離職者についてお伺いします。
特定受給資格者というのは、退職時に会社からもらう離職票に記入されている離職理由欄で判断された理由が特定受給資格者に該当していれば、それに値するとうい事なのでしょうか?離職票以外の紙面で判断する何かがあるのでしょうか?

特定理由離職者というのは、どこでいつ申請し、判断されるのでしょうか?
自己都合で離職票を貰った後、特定理由離職者だということをハローワークへ申請出来るのでしょうか?
特定理由離職者というのは、どこでいつ申請し、判断されるのでしょうか?
自己都合で離職票を貰った後、特定理由離職者だということをハローワークへ申請出来るのでしょうか?

→可能です。
例えば、会社が賃金未払いを続けたので退職した場合、会社は「賃金未払いが続いた為」なんて離職票には書かないでしょう。おそらく「一身上の都合」と書きます。この理由のままだと自己都合退職ですが、実は上記のような理由があった場合、あなたが離職票を持って職安に失業給付の申請を行うときに「本当の理由は・・・」と説明をすると、職安では本人の証言と会社へ資料請求や事情を聴取し、本当の理由に書き換えてくれます。
また、会社に不満があった、条件が違っていたなどの理由でも、通常は「一身上の都合により」と理由を書きますよね。これで会社はそのまま理由を記載しますが、あとは本人が職安で事実を述べればいい、というだけです。
31歳無職です。仕事がほんっとうに決まらなくて無職になって7ヶ月になるので、日雇い派遣バイトを始めましたが、力仕事で体の震えと全身筋肉痛と腰痛が凄いです。お辞儀したら激痛が走ります。
明日また朝7時からひたすら運ぶ仕事ですが出来るかわかりませんが行くしかありません。断ったらキャンセル料で5千円罰金です。一日働いても5千円。僕は何の為に生まれて来たのでしょうか?美容師をしていましたが向いてなくて7年やっても花が咲かなかったのでカットすら何も出来ないまま普通の人なら2年で出来る事を7年やっても出来ませんでした。社会不適合障害があるので接客も全然出来ませんでした。すぐ腹を壊して筋肉がつかない体質なので力も全然ありませんし職歴がそれしかないので仕事が全然決まりません。ハローワークの人も難しいですね...。と頭を悩ましておられました...。僕なんか生まれなきゃ良かったんでしょうか?
日雇い派遣はいくらやっても無職扱い、ニート扱いです。

日雇い派遣はやればやるほど貧乏になります。
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