仕事を辞めたいです。
積もり積もって、何かがプツンときれてしまいました。
本日はボイコットしてしまいました。
経営者に辞める意思を電話で伝えましたが、受理しないと言われました。
退職届を出しても受理するつもりがないようです。
まず、代わりの人を募集し、決まったら引き継ぎをして、後は勝手にどうぞ。と言われました。
「別にあなたには重要な仕事をまかせてないから、いなくなっても困らないけど」と言いつつも、「このしわ寄せは誰がするんだ!」と言われました。
もとから産休代理で契約社員として入ったのですが、(総務です)契約書もなく、ハローワークの紹介とも全然、違っておりました。
就業規則と書かれた紙が棚にしまってあるのですが、ほとんど規則通りに実行されていないのに、「規則なんだから、辞めさせない」と、このような場合だけ、就業規則が有効になってしまいます。
本日付けで辞めるのを認めてもらいたいのですが、何か手段はありますか?
昨日、我慢の限界にきてしまい、夜も眠れず、不安すぎてご飯も食べれません。
この会社に入ってから、神経が高ぶってしまい、家に帰ってからも、心臓がドキドキ?したり、ボーッとして家事が全く、手につかない日々が続いております。
洗濯物も山のようにたまって、着るものがないと気づけば、やらなきゃ…って感じで、ゴミもたまり、食べ物も腐って、捨てなきゃと思うのですが、体が動かない時があります。
しかし、明日も来いと言われてしまいました。
会社に近づくのが嫌です。
消えてしまいたいです。
何でもよいので、回答を下さい。
積もり積もって、何かがプツンときれてしまいました。
本日はボイコットしてしまいました。
経営者に辞める意思を電話で伝えましたが、受理しないと言われました。
退職届を出しても受理するつもりがないようです。
まず、代わりの人を募集し、決まったら引き継ぎをして、後は勝手にどうぞ。と言われました。
「別にあなたには重要な仕事をまかせてないから、いなくなっても困らないけど」と言いつつも、「このしわ寄せは誰がするんだ!」と言われました。
もとから産休代理で契約社員として入ったのですが、(総務です)契約書もなく、ハローワークの紹介とも全然、違っておりました。
就業規則と書かれた紙が棚にしまってあるのですが、ほとんど規則通りに実行されていないのに、「規則なんだから、辞めさせない」と、このような場合だけ、就業規則が有効になってしまいます。
本日付けで辞めるのを認めてもらいたいのですが、何か手段はありますか?
昨日、我慢の限界にきてしまい、夜も眠れず、不安すぎてご飯も食べれません。
この会社に入ってから、神経が高ぶってしまい、家に帰ってからも、心臓がドキドキ?したり、ボーッとして家事が全く、手につかない日々が続いております。
洗濯物も山のようにたまって、着るものがないと気づけば、やらなきゃ…って感じで、ゴミもたまり、食べ物も腐って、捨てなきゃと思うのですが、体が動かない時があります。
しかし、明日も来いと言われてしまいました。
会社に近づくのが嫌です。
消えてしまいたいです。
何でもよいので、回答を下さい。
今日の分までの給料を諦めてよいのであれば、明日から出社せず、電話もでなければいいと思います。退職届は忘れず郵送しましょう。
私もそういう不条理な会社に勤めていたことがありますが、そういう会社は、ある日突然人が来なくなるということは日常茶飯事ですから、なんとかなります。さすがに家まで押しかけたりはしないと思うので。
私もそういう不条理な会社に勤めていたことがありますが、そういう会社は、ある日突然人が来なくなるということは日常茶飯事ですから、なんとかなります。さすがに家まで押しかけたりはしないと思うので。
福祉施設の事務員になるには?
22歳大卒女です。
前々から祖母が特老などに入っていて、その施設事務の方の仕事ぶりなどをみて
施設事務員になりたいなと考えています。
一応大学は福祉系ですが、社会福祉主事しか持っていません。
もし、施設事務として働く場合(老人か児童を希望していますが)何か資格をとっておいた方がいいのでしょうか?
求人が少なく、ましてや未経験なので働き口がありません。
少しでも資格が力になればと思っています。
とりあえずあった方が有利かなと思うのは
・ホームヘルパー2級(金銭面で考えると介護の資格はこれしかとれません)
・介護事務や医療事務
この他にとっておくといい資格はありますか?
また、どのようにすれば施設事務員になれるんでしょうか?(ひたすらハローワークで求人を待つ?)
もし、ホームヘルパーの資格をとったら、介護の仕事をしながら就職活動をしようと思っています。
アドバイス宜しくお願い致します。
22歳大卒女です。
前々から祖母が特老などに入っていて、その施設事務の方の仕事ぶりなどをみて
施設事務員になりたいなと考えています。
一応大学は福祉系ですが、社会福祉主事しか持っていません。
もし、施設事務として働く場合(老人か児童を希望していますが)何か資格をとっておいた方がいいのでしょうか?
求人が少なく、ましてや未経験なので働き口がありません。
少しでも資格が力になればと思っています。
とりあえずあった方が有利かなと思うのは
・ホームヘルパー2級(金銭面で考えると介護の資格はこれしかとれません)
・介護事務や医療事務
この他にとっておくといい資格はありますか?
また、どのようにすれば施設事務員になれるんでしょうか?(ひたすらハローワークで求人を待つ?)
もし、ホームヘルパーの資格をとったら、介護の仕事をしながら就職活動をしようと思っています。
アドバイス宜しくお願い致します。
福祉施設の事務担当をしています。
費用対効果が安くて勉強になるというと、王道ですが
介護事務や医療事務といった専門事務資格の前に、
ごく一般的な普通の簿記の勉強からされたほうがいいと思います。
まずは日商簿記3級から始められ2級にもチャレンジして見てください。
費用対効果が安くて勉強になるというと、王道ですが
介護事務や医療事務といった専門事務資格の前に、
ごく一般的な普通の簿記の勉強からされたほうがいいと思います。
まずは日商簿記3級から始められ2級にもチャレンジして見てください。
再就職してすぐの離職について
前職を退職し、失業保険受給途中に再就職して一週間ですが
とても続けられない状況なので退職しようと思っています。
受給期間内であり、給付日数もかなり残っています。
ハローワークのしおりによると、「出勤日数が少ないと新しい受給資格が
得られない場合がある」と記載されています。
「少ない」というのは具体的にどの程度の期間を言うのでしょうか。
まだ一週間なので当然お給料ももらっていません。
私の場合は新しい受給資格が得られていないという事になるのでしょうか。
もしそうなると、残りの支給額は再就職前と同じ計算になりますか?
どなたか詳しい方がいらっしゃれば、よろしくお願いします。
前職を退職し、失業保険受給途中に再就職して一週間ですが
とても続けられない状況なので退職しようと思っています。
受給期間内であり、給付日数もかなり残っています。
ハローワークのしおりによると、「出勤日数が少ないと新しい受給資格が
得られない場合がある」と記載されています。
「少ない」というのは具体的にどの程度の期間を言うのでしょうか。
まだ一週間なので当然お給料ももらっていません。
私の場合は新しい受給資格が得られていないという事になるのでしょうか。
もしそうなると、残りの支給額は再就職前と同じ計算になりますか?
どなたか詳しい方がいらっしゃれば、よろしくお願いします。
退職理由によって異なりますが、自己都合退職される場合、
新たに受給資格が得られるのは、雇用保険に加入して、月11日以上の出勤した日が12ヶ月以上なった時です。
(会社都合退職の場合は6ヶ月です。)
あなたの場合は新しい職場に入ってまだ12ヶ月以上経ってもいないので、失業給付の受給資格は新たに得られていません。(今回の退職理由は自己都合退職に該当します。)
ですが以前 受給中に再就職されたそうなので、失業保険がまだ残っています。
以前の会社を辞められてから1年以内であれば残りを受給できます。
受給するには再び退職したことを証明しなければなりません。
ハローワークでもらった雇用保険のしおりの後ろページに「離職理由証明書」という切り離し可能な用紙がくっついています。(無ければハローワークにも置いてありますし、ホームページでダウンロードすることもできます。)
それを今の会社を辞められる時に書いてもらい、ハローワークに提出することで残りの失業給付を受給できます。
以前の受給資格をいかすかたちなので、支給額は再就職前と同じ額になります。
新たに受給資格が得られるのは、雇用保険に加入して、月11日以上の出勤した日が12ヶ月以上なった時です。
(会社都合退職の場合は6ヶ月です。)
あなたの場合は新しい職場に入ってまだ12ヶ月以上経ってもいないので、失業給付の受給資格は新たに得られていません。(今回の退職理由は自己都合退職に該当します。)
ですが以前 受給中に再就職されたそうなので、失業保険がまだ残っています。
以前の会社を辞められてから1年以内であれば残りを受給できます。
受給するには再び退職したことを証明しなければなりません。
ハローワークでもらった雇用保険のしおりの後ろページに「離職理由証明書」という切り離し可能な用紙がくっついています。(無ければハローワークにも置いてありますし、ホームページでダウンロードすることもできます。)
それを今の会社を辞められる時に書いてもらい、ハローワークに提出することで残りの失業給付を受給できます。
以前の受給資格をいかすかたちなので、支給額は再就職前と同じ額になります。
パートの仕事を探す時。ハローワークを利用しますか?
近々、パートさん(事務)を募集する予定があります。予算の関係でハローワークに求人を出すのですが、パートの仕事を探すのにハローワークは利用されているんでしょうか?折込チラシの方が良く見られていますか?
ちなみに時給1000円、半年~1年くらいの期間限定の仕事です。
近々、パートさん(事務)を募集する予定があります。予算の関係でハローワークに求人を出すのですが、パートの仕事を探すのにハローワークは利用されているんでしょうか?折込チラシの方が良く見られていますか?
ちなみに時給1000円、半年~1年くらいの期間限定の仕事です。
結構、利用していると思いますよ。
私も、募集かけたことがありますが、立て続けにハローワークから連絡が入り、全員の面接が終わるまで受付を停止してもらったことがあります。
私も、募集かけたことがありますが、立て続けにハローワークから連絡が入り、全員の面接が終わるまで受付を停止してもらったことがあります。
下記のハローワークの求人は、条件は良いのでしょうか?
職種:非営利団体の事務局長
給与:月額20万円
賞与:4ヵ月分
昇給:3,000円
就業時間9:00~17:00(時間外なし)
職種:非営利団体の事務局長
給与:月額20万円
賞与:4ヵ月分
昇給:3,000円
就業時間9:00~17:00(時間外なし)
事務局長とはいうものの実際は「電話番」&「雑用係」程度だと思われますが、楽な仕事だと思いますよ。
事務局長本来の給与なら、月給は28-32万円くらいはもらえますが、条件としては悪くないと思います。
サービス残業も無く、時間内でのほほんとしていられる仕事ではないか!?と推察します。
ただ、どういう団体なのかが一番気に掛かるところです。
事務局長本来の給与なら、月給は28-32万円くらいはもらえますが、条件としては悪くないと思います。
サービス残業も無く、時間内でのほほんとしていられる仕事ではないか!?と推察します。
ただ、どういう団体なのかが一番気に掛かるところです。
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