雇用保険給付の手続き中にアルバイトが決まって働き出したのですが、給付金を受け取る資格はまだありますか？ それから、週５勤務なので説明会と認定に行けないのですが・・諦めきれないです・・；；
アルバイトは当分続けたいです・・。

雇用保険は、もらう「権利」があるだけですよ。
絶対もらわなければならないものではないのです。
その辺を誤解しないでください。
雇用保険としてもらえる金額と、（たとえアルバイトとはいえ）自分で働くことによって得られる給料では、どちらが多いですか？
よく考えてから書いてね。

自分は将来、家具を製作する工房を持ち、名を売りたいと思ってます。その為に家具作家の下で修行をしたいのですが今一つどう動けばいいのか分かりません。どなたか経験のある方や家具作家の方家具職人の方のご意見等をお聞かせて下さい。
宜しくお願いいたします。

現在、私は家具職人２年生です。

私の場合は、電話帳などで家具屋を調べて、ひたすら頭を下げて回りました。最初は断られたけど、何回か通ってるうちに、他の家具屋を紹介してもらえました。
訪ね歩く以外に、家具屋に就職する方法としては、職業訓練所の木工科に通ったらいいと思います。卒業時にどこか紹介してくれるんじゃないでしょうか。
他にも、ハローワークで調べたら、未経験者でも雇ってくれる会社がありますよ。

最後に、就職してから気付くと思いますが、家具屋の世界は、名を売るだとか、そんな世界じゃないですよ。
名を売りたいのであれば、家具屋などに就職せず、デザインや設計、ＣＡＤを重点的に学んでください。その家具の注文を受け、図面通りに作るのが我々名も無き家具職人の仕事なのです。

配偶者が転勤になります。それに伴い退職しますが失業保険はいつからもらえますか？

・配偶者は４月１日での転勤辞令（東京→名古屋）
・私は７月末で退職予定。８月の夏休みを利用して引っ越し
・私の勤続年数は１２年
・転居後、子供の保育園を申請しながら求職活動


こういった場合やはり自己都合となり、
７日＋３カ月の給付制限がかかるのでしょうか？

どなたか分かる範囲でも教えて下さい。
よろしくお願いします。

①配偶者又は扶養すべき親族と別居生活を続けることが困難となったことにより離職した者
②次の理由により、通勤不可能又は困難となったことにより離職した者
この理由の中に『配偶者の事業主の命による転勤若しくは出向又は配偶者の再就職に伴う別居の回避」というのがあります。

以上の二つのいずれかに当てはまるようなら特定理由離職者となって、３ヶ月の給付制限無しになりますよ。

いずれにしろハローワークが判断することですから、確認が必要です。

離職票の離職理由に注意して下さいね。ここが自己都合になっていてあなたが異議なしにしてしまうとだめですから。

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