今年育休から復職したパート従業員です。
復職の際に元の部署には戻してもらえず他部署で勤務しておりますが色々あって退職を考えています。

失業保険の給付条件に「雇用保険加入期間が過去
2年間のうち12ヶ月以上」というものがありますが、私の場合これに該当しないんじゃないかと心配しております。

というのも育休を1年取ったのですが育休明けが去年の12月26日。会社には11月末に保育園入所が決まったことと予定通り育休明けの12月26日以降の復職を希望していると連絡しました。
会社から連絡が育休明けの当日にあり、元の部署は現在空きがないので年内はひとまずお休みしてもらって他の部署に異動できるかまた連絡します、とのことでした。

連絡があったのが1月の下旬。その間一ヶ月近く私は自宅待機の状態でした…。結局復職は1月の終わり頃になりました。

つまりこの間1年1ヶ月は雇用保険を支払ってないので、今退職すると失業保険が貰えないのではないかと心配しております。

納得いかないのは、会社に自宅待機を命じられた約1ヶ月の期間のことです。
雇用保険の加入状況などはハローワークで調べてもらうつもりですが、こういった状況、会社から自宅待機を命じられたことに対して休職手当などは請求出来るのでしょうか。

この自宅待機の期間がなければ失業保険が貰えたかも知れないのに、と思うと悔しい思いがあります。

ちなみに過去2年間のうち給与から雇用保険が引かれている期間は2012年6月から12月、2014年2月から5月です。

長文になりましたが、どなたか教えてくださるとありがたいです。
心配しなくても規定の過去2年というのは、産休、育児休業中の期間は省いて考えます。十分足りているはずです。
弘前市の鍛冶町お仕事情報館(職安)について質問致します。

友人の代理質問です。
下記より友人の質問です。


『はじめまして。私は青森県弘前市在住の23歳の女性です。一年半前から職場のお局に目を付けられ、同僚からも陰口などを言われ続けて限界を感じた為、正社員として高校卒業から五年間働いていた会社を2ヶ月前に辞めました。ですが貯金などもあまりしておらず、生活が厳しくなってきたのでアルバイトをしようと思っております。正社員は今のご時世なかなかないのでとりあえずアルバイトをしたいと思います。ちなみにお昼はハローワークで正社員で働けるお仕事を探したりしたいので、夕方から深夜・早朝までのアルバイトがしたいです。それで鍛冶町にはお仕事の情報館があると最近知人から教えて貰ったのですが、少し抵抗がありなかなか行く事が出来ずにいます。そこで鍛冶町のお仕事情報館に行った事がある方がおりましたら、どのような職種が多いのか教えて頂けないでしょうか?私はスナックより居酒屋や夜からのラーメン屋さんとかでホール(接客)係や厨房係として働きたいと思っておりますが、スナックなどのお仕事の情報しかないのでしょうか?またどのような感じでお仕事を紹介して頂けるのでしょうか?ハローワークのようなものと考えていて大丈夫でしょうか?質問が長文でわかりずらくなっておりますが、何卒回答よろしくお願い致します。補足が必要でしたら友人を通して補足致しますのでよろしくお願い致します。』

以上が友人の質問文になっております。
私もアルバイトは色々しておりますが、まだ18歳未満なので夜のお仕事はわかりません。
なのでどなたか私の代わりに友人にお知恵を貸してあげてください。
鍛冶町ではなくても他の地域の夜のお仕事情報館(職安)の事でも構いません。
回答
鍛治町といえば昔からの歓楽街。
スナック、パブ、いかがわしいお店等いわゆる水商売の溜まり場。
アルバイトも正社員探しもハローワークやしっかり登録された名の通った人材派遣会社を通じた方がよろしいですよ。
ブラックに捕まったら将来ありません。
鍛冶町のお仕事情報館についてはハローワークで確認してください。
【急募】このまま転職活動を続けるか、
その会社に行こうかどうしようか決めかねてます・・・・
転職活動を始めて約8ヶ月。
ようやくもらった内定1社。
ハローワークで見つけたんですが、書物や日本画などを
お寺や大学に売る会社です。
お給料は社保完で日給月給制で基本給が15万円で歩合制。昇給と賞与は記載されていませんでした。
仕事内容は、電話による案内。ようは電話営業らしく、面接官には、あまり売れずこの給料なので辞めて行く人多いいよ。といわれましし、4・50代の方が多いので、上手く接する事ができる?とも聞かれました。


絵が好きなので、絵関係にかかわりたいと思っていましたが、

正直、半年しか正社員で働いておらず、電話応対も営業らしい事はしていないのでとても不安ですし(内定いただいた会社は電話営業など1から教えてくださる。といっているのですが・・・・)
又、私は20代前半ですし、社員の方と上手く接する事が出来るか不安です。というのも、
前の会社の人事に、年上と接するの苦手なんじゃないの?といわれてますし、人と仲良くなるのにすごく時間がかかるからなのです。

何より、お給料が少なくて結構ぎりぎりだ・・・・というので判断に迷ってま
す。

それに面接の時に採用されたら25日に来て。といわれていたのが早まり18日に来てくださいといわれたり、
1度の電話でも2度目の電話でも、もう応募を締め切り、他の人を斬ってあなたを採用したんです。
と押しが強かったり・・・・・
2度目の電話の時に「他社選考中ですので、内定の返事を待っていただけませんか?」
といったのも上手く伝わってるかどうか・・・・

それに、面接直後は浮かれてたのに、内定をもらったのにうれしくないのはなぜなんでしょう・・・・?

次いつ受かるかわかりませんし、こういう会社に入るか否か・・・・・どう判断したらいいのでしょうか?
…文面から意見しますと、おそらく入社してもまたすぐに辞めると思います。 転職活動中・入社前の段階から、会社の悪いところ、つらいところばかりを気にしている人は、どんな会社に行っても長くは続きません。 こういった歩合制の仕事は特に。 いわゆるテレアポの仕事は、100件TELして1件興味持ってもらえるかもらえないかの世界です。 私も経験ありますが結果が伴わない日が続くと自分何してるんだろうという無力感に堕ち、よほどなポジティブでないと続きません。

…ただ、文面を見る限りあなたはとても軟弱に思えます。
雇用保険のことを教えてください。6月末にてんかんで入院し仕事を辞めることになり、受給期間延長の申請をし8月末からハローワークで雇用保険を受給しています。
私の場合、支給日数は通常だと90日なんですが、書類にてんかんと記入したところ、障害者手帳があれば300日になりますと言われました。
そこで、役所に申請し、ハローワークには申請中と伝えたところ、とりあえず支給日数は90日で、手帳が届き次第持ってきていただければ300日に変更しますよと言われました。
ところが、まだ発症後半年たっていなかったので役所に提出した書類が戻ってきてしまいました。発症が6月末なので申請は12月末以降ならできるとのこと。
でも、それだと雇用保険の支給日数90日が終わってしまいます。(たぶん11月末まで支給される予定です)
受給日数終了後に障害者手帳が発行されハローワークに持っていっても間に合うのでしょうか?
とりあえずその旨ハロワに相談に行ってみて下さい。医師の診断書等がいるかも知れませんが、期間の延長が出来る可能性があります。延長手続きが出来る期間は働けなくなってから1か月後からさらに1か月以内ですので、8月末なら10月末までとなりますので早めに相談に行ってみて下さい。
20代後半の異業種転職について
はじめまして。
私はシステムエンジニアとして働いている28歳の男です。

以前、上司から退職勧奨がありました。
どうしても辞めさせたいのだとわかり、ただただ虚しさを感じました。
現在は退職することになった為、異業種転職を考えていますが、毎日不安で眠れません。

現在の状況は以下です。
①ハローワークの求人検索
販売職、営業職等募集がありましたが、向いていないと思い手がでませんでした。

②医療職の専門学校入学
30代の卒業になりますが、安定しているイメージが強く、迷っています。
臨床工学技士を考えています。

異業種への転職は厳しいのでしょうか?
20代後半で医療系の専門学校へ行くのは、長期的に見てよさそうに
思えるのですが、とにかく就職してしまった方がよいのでしょうか?

長文、読んで頂いてありがとうございます。
アドバイス等頂ければ幸いです。

よろしくお願いします。
臨床工学技師、放射線技師、看護師、理学療法士、作業療法士など、医療系の資格でしたら間に合います。

もちろん、以前と比較すれば就職が難しくなっていることは確かです。就職先が決まらないと嘆いてる新卒の学生もいるでしょう。
しかし、大病院で休みはこれだけほしい、給料やボーナスが不満…こんなことを考えていれば就職先が狭まるのは当たり前です。その他の業界と比べればずっと恵まれていますよ。

10年前の自分に言い聞かせたかったです。
ぜひ頑張って下さい。そして一度動き出したら、負の情報には耳を傾けずに前を向いて進んで下さい。影ながら応援してます。
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