精神障害者でも、入会できるクレジットカードは？
私は、現在、障害者年金を受給しながら、障害者センターで職業訓練を受けています。働いた経験はあります。近々、ハローワークの障害専門窓口の相談員さんなどのおかげで、就職することになりました。就職して給料が入ってきたら、古くなってきたパソコンを買い替えるつもりです。これを機にクレジットカードを作るつもりです。カードでパソコンを購入する際、ローンを組むのは絶対に嫌なので、金利手数料のかからない、一括払いか２回払いにすることにしています。(障害者センター指導員さんからのアドバイス) カードの種類は、一番、利用限度額の低いものでかまいません。 私でも、持つことのできるクレジットカードを教えてください。 どこの会社のどういう名前のカードか、教えてください。
私は、現在、障害者年金を受給しながら、障害者センターで職業訓練を受けています。働いた経験はあります。近々、ハローワークの障害専門窓口の相談員さんなどのおかげで、就職することになりました。就職して給料が入ってきたら、古くなってきたパソコンを買い替えるつもりです。これを機にクレジットカードを作るつもりです。カードでパソコンを購入する際、ローンを組むのは絶対に嫌なので、金利手数料のかからない、一括払いか２回払いにすることにしています。(障害者センター指導員さんからのアドバイス) カードの種類は、一番、利用限度額の低いものでかまいません。 私でも、持つことのできるクレジットカードを教えてください。 どこの会社のどういう名前のカードか、教えてください。
ダイエーOMCカード。
ダイエーで手続きしてください。
次に審査が緩いのが消費者金融ってぐらいだな。
ダイエーで手続きしてください。
次に審査が緩いのが消費者金融ってぐらいだな。
最近、ハローワークの検索をすると以前よりも求人数が減っていて（毎日、県内は全職業で１ページ～良くて２ページ）
自給も下がっていました。どこも同じ？
毎日、ハローワークに出かければ顔を覚えてくれて
良いのを紹介してくれるなんて本当？経験しましたか？
ハローワークって求人の職業を公開する前に
けっこう縁故（バイト・親類）に良い情報を流して隠しているのってありますよね？
それって求人を頼んだ会社が一般の求人者に出す前にどうぞ…と頼むの？
何度か「出たばかりで、まだ載せてないから～どう？」って見せてもらったことがあります。
今はそうした知り合いとは無縁になったのですが
振り返るとよくあることなのか？と。どこも同じなのですか？
自給も下がっていました。どこも同じ？
毎日、ハローワークに出かければ顔を覚えてくれて
良いのを紹介してくれるなんて本当？経験しましたか？
ハローワークって求人の職業を公開する前に
けっこう縁故（バイト・親類）に良い情報を流して隠しているのってありますよね？
それって求人を頼んだ会社が一般の求人者に出す前にどうぞ…と頼むの？
何度か「出たばかりで、まだ載せてないから～どう？」って見せてもらったことがあります。
今はそうした知り合いとは無縁になったのですが
振り返るとよくあることなのか？と。どこも同じなのですか？
首都圏、東京・神奈川では人が多すぎ、混沌としています。担当者はいちいち個人的な感情移入にまでとらわれている余地はないように感じます。
私も一時期毎日行っていましたが、担当者と何回か世間話をした程度で、良い情報を先に回してくれるなんて考えられません。
私も一時期毎日行っていましたが、担当者と何回か世間話をした程度で、良い情報を先に回してくれるなんて考えられません。
20日に会社を辞め社会保険事務所から健康保険・厚生年金喪失証明書と離職票1・2が届いたのですがこれからの年金手続きに離職票などもいる場合があるとのことですが持参して
見せたら返ってきますか？ハローワークに離職票を出すため先に市役所へ手続きに行くということでしょうか？また保険証は親の扶養に再度入るのですが必要書類はありますか？
見せたら返ってきますか？ハローワークに離職票を出すため先に市役所へ手続きに行くということでしょうか？また保険証は親の扶養に再度入るのですが必要書類はありますか？
念のためコピーはとって下さい。
まず市役所で国民年金手続きし同時に免除申請するときは離職票写しを添付します。また退職後に無収入でしたら親の社会保険などの扶養になります。その場合も離職票写しを添付します。実際に失業保険を受けて日額3612円以上でしたら、一旦扶養から外れる届けも忘れないようにして下さい。
まず市役所で国民年金手続きし同時に免除申請するときは離職票写しを添付します。また退職後に無収入でしたら親の社会保険などの扶養になります。その場合も離職票写しを添付します。実際に失業保険を受けて日額3612円以上でしたら、一旦扶養から外れる届けも忘れないようにして下さい。
失業保険の事で知りたいのですが 今年の２月に会社を退職しまして、早くも二ヶ月たってしまいました。まだハローワークには行っていないのです。
実は、昨年の夏に結婚をしましが、主婦と仕事のストレスで、体調をくずしてしまい、少しゆっくりするつもりでの退職。
最近知ったのですが、もし近いうちに、私が妊娠してしまったら、失業保険は貰えないのでしょうか？ 又は、明日にでもハローワークに行き、認定を受けた後に、妊娠してしまった時には、失業保険は貰えないのでしょうか？失業保険延長にはならないのですか？
実は、昨年の夏に結婚をしましが、主婦と仕事のストレスで、体調をくずしてしまい、少しゆっくりするつもりでの退職。
最近知ったのですが、もし近いうちに、私が妊娠してしまったら、失業保険は貰えないのでしょうか？ 又は、明日にでもハローワークに行き、認定を受けた後に、妊娠してしまった時には、失業保険は貰えないのでしょうか？失業保険延長にはならないのですか？
＞私が妊娠してしまったら、失業保険は貰えないのでしょうか？
妊娠したことがイコール失業給付を受けられない、ということにはなりません。
出産の為に退職するということは、出産を終えるまで仕事ができないから、つまり妊娠中は「就労の能力がない」とみなされる為に失業とは認定されない、よって失業給付を受けられない、ということになります。
妊娠していても就労できるのであれば「失業」と認定されるので、失業給付は受けられます。
＞日にでもハローワークに行き、認定を受けた後に、妊娠してしまった時には、失業保険は貰えないのでしょうか？失業保険延長にはならないのですか？
妊娠・出産によりすぐに就労できない日が30日以上続いた場合は、給付の延長をすることができます。
つまり、
あなたが妊娠・出産の為に仕事ができない、産後に働くつもり⇒給付の延長
あなたが妊娠していても、仕事をしたい⇒失業給付
という形になります。妊娠するかもしれないから給付の延長ということはできません。
＞体調をくずしてしまい、少しゆっくりするつもりでの退職。
ゆっくりする為に退職したのであれば、ゆっくりするのが終わった後でないと給付はされません。
失業給付の手続きに行くのであればきちんと就職活動を行わないといけないからです。
ただ、給付は離職後１年ですので、ご自身の給付日数などを考慮して、１年以内に給付が終わるような計画をしなければ、せっかく受給資格があるのに最後まで給付を受けられない、ということになってしまいます。
妊娠したことがイコール失業給付を受けられない、ということにはなりません。
出産の為に退職するということは、出産を終えるまで仕事ができないから、つまり妊娠中は「就労の能力がない」とみなされる為に失業とは認定されない、よって失業給付を受けられない、ということになります。
妊娠していても就労できるのであれば「失業」と認定されるので、失業給付は受けられます。
＞日にでもハローワークに行き、認定を受けた後に、妊娠してしまった時には、失業保険は貰えないのでしょうか？失業保険延長にはならないのですか？
妊娠・出産によりすぐに就労できない日が30日以上続いた場合は、給付の延長をすることができます。
つまり、
あなたが妊娠・出産の為に仕事ができない、産後に働くつもり⇒給付の延長
あなたが妊娠していても、仕事をしたい⇒失業給付
という形になります。妊娠するかもしれないから給付の延長ということはできません。
＞体調をくずしてしまい、少しゆっくりするつもりでの退職。
ゆっくりする為に退職したのであれば、ゆっくりするのが終わった後でないと給付はされません。
失業給付の手続きに行くのであればきちんと就職活動を行わないといけないからです。
ただ、給付は離職後１年ですので、ご自身の給付日数などを考慮して、１年以内に給付が終わるような計画をしなければ、せっかく受給資格があるのに最後まで給付を受けられない、ということになってしまいます。
ハローワークからの紹介により、再就職が決まった者です。その場合、雇用の前日に就職をしたという手続きがハローワークに必要になると思います。私は月曜から会社に来てくれと言われているのですが、再就職手当は雇
用された翌日から1ヶ月以内だと思って うっかりしていて 就職の手続きが必要だと気がついたのが土曜日の夜です。
雇用の前日に手続きが出来なかった場合、やはり再就職手当にも影響はあるのでしょうか？
その場合 再就職先に連絡をして雇用日をズラして欲しいと申し出るのは不謹慎でしょうか？
用された翌日から1ヶ月以内だと思って うっかりしていて 就職の手続きが必要だと気がついたのが土曜日の夜です。
雇用の前日に手続きが出来なかった場合、やはり再就職手当にも影響はあるのでしょうか？
その場合 再就職先に連絡をして雇用日をズラして欲しいと申し出るのは不謹慎でしょうか？
就職後も、手続きは可能です。
ハローワークに電話して就職後に行くことを伝え、会社にもこの旨を相談し半日ほど時間をもらえば良いでしょう。
ハローワークに電話して就職後に行くことを伝え、会社にもこの旨を相談し半日ほど時間をもらえば良いでしょう。
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